【崗位職責(zé)】
- 全面參與招聘全流程:獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷精準(zhǔn)篩選與初評,高效安排面試,助力業(yè)務(wù)部門快速鎖定優(yōu)秀人才;
- 多元化招聘渠道運(yùn)營:維護(hù)現(xiàn)有渠道,積極開拓校園新途徑,搭建并運(yùn)營關(guān)鍵崗位人才庫;
- 深度參與HR項(xiàng)目:有機(jī)會(huì)參與員工活動(dòng)、培訓(xùn)支持等人力資源相關(guān)模塊的實(shí)踐,全面了解HR工作體系。
【任職要求】
- 2026屆或2027屆本科及以上學(xué)歷在校生,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,擅長多任務(wù)處理,有較強(qiáng)的抗壓性和自驅(qū)力;
- 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者更佳;
- 能全職實(shí)習(xí)≥3個(gè)月,每周出勤5天,近期到崗者優(yōu)先。
【我們?yōu)槟闾峁?br>?? 有競爭力的實(shí)習(xí)薪酬+節(jié)假日福利+實(shí)習(xí)證明
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