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一、崗位核心價值
作為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心負(fù)責(zé)人，全面領(lǐng)導(dǎo)并交付面向特種設(shè)備領(lǐng)域的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為平臺產(chǎn)品路線圖，整合軟硬件技術(shù)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)，并通過對信息化中心的管理，賦能整個組織的數(shù)字化運營，最終實現(xiàn)平臺的市場成功與商業(yè)價值。

二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
.制定并執(zhí)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)的長期戰(zhàn)略及產(chǎn)品路線圖。
.對特種設(shè)備（電梯、起重機械、鍋爐壓力容器等）的運維全生命周期中的痛點有一定了解，主導(dǎo)平臺搭建、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和商業(yè)模式設(shè)計。
.跟蹤研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的前沿技術(shù)及競爭動態(tài)，確保平臺技術(shù)的先進性和競爭力。

2. 團隊與組織建設(shè)
.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支跨領(lǐng)域的高素質(zhì)團隊，涵蓋平臺產(chǎn)品、軟件開發(fā)、硬件集成、數(shù)據(jù)算法、供應(yīng)鏈管理等關(guān)鍵職能。
.建立并優(yōu)化敏捷、高效的協(xié)同工作機制與考核激勵體系，打造具有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的團隊文化。
.負(fù)責(zé)核心人才的吸引、培養(yǎng)、評估和留任。
.與市場、銷售團隊緊密合作，推動平臺的市場推廣和標(biāo)桿客戶的打造。

3. 平臺搭建與產(chǎn)品研發(fā)
.主導(dǎo)平臺的總體規(guī)劃、技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計，確保平臺架構(gòu)的穩(wěn)定性、高可用性、高安全性和可擴展性。
.監(jiān)督從概念到發(fā)布及迭代的完整產(chǎn)品開發(fā)生命周期。
.確保硬件與軟件平臺的無縫集成與數(shù)據(jù)貫通，解決軟硬件結(jié)合中的技術(shù)難題。

4. 信息化中心管理
.負(fù)責(zé)公司信息化中心的全面管理工作。
.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理與開發(fā)利用，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持體系，為各業(yè)務(wù)線賦能。

5. 供應(yīng)鏈平臺完善與運營
.優(yōu)化、完善連接設(shè)備制造商、維保服務(wù)商、零配件供應(yīng)商等的供應(yīng)鏈協(xié)同平臺。
.設(shè)計并優(yōu)化平臺上的供應(yīng)鏈服務(wù)流程，提升產(chǎn)業(yè)效率，構(gòu)建平臺生態(tài)壁壘。

三、任職資格要求
（一）必備條件
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：國家重點院校本科及以上學(xué)歷，碩士以上優(yōu)先；8年以上互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)/副總經(jīng)理級別的全面管理經(jīng)驗；具備從0到1主導(dǎo)大型平臺型產(chǎn)品搭建并商業(yè)化落地的經(jīng)驗。
2、知識與技能：
.懂軟件： 深刻理解云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、微服務(wù)架構(gòu)等關(guān)鍵技術(shù)，具備與技術(shù)團隊深度對話和決策的能力。
.懂硬件： 對傳感器、嵌入式開發(fā)、設(shè)備數(shù)據(jù)采集和協(xié)議對接有實質(zhì)性了解，有成功的軟硬件一體化項目管理經(jīng)驗。
.懂管理： 擁有豐富的跨職能團隊（產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、硬件等）管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模不少于30人。
.懂信息化： 具備企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃、選型、實施或管理的經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)治理有深刻認(rèn)知。
3、能力與素質(zhì)：
.卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能夠?qū)?fù)雜的市場需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品和技術(shù)戰(zhàn)略。
.強大的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能吸引、激勵和保留頂尖人才，具備出色的跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)能力。
.強烈的客戶導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動，對成功有極致渴望，具備出色的抗壓能力和解決問題的創(chuàng)造力。

（二）優(yōu)先考慮條件（加分項）
有特種設(shè)備、智能制造、工業(yè)自動化等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;有知名工業(yè)軟件或物聯(lián)網(wǎng)平臺公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資面議。