職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定所負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),并持續(xù)推進(jìn)落實(shí);
2、制定和組織執(zhí)行年度計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,通過(guò)檢查、控制、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí)及各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)所轄公司的運(yùn)營(yíng)管理及考核,負(fù)責(zé)監(jiān)督本公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、售后服務(wù)目標(biāo)及市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性;
4、建立良好的溝通渠道,與負(fù)責(zé)公司內(nèi)的各店保持良好的溝通,定期總結(jié)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)路和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5、領(lǐng)導(dǎo)各部工作,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理等進(jìn)行重要決策的把握,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理模式的變革;
6、建立高效的外部伙伴關(guān)系,包括與廠家、集團(tuán)、供應(yīng)商等外部伙伴建立友好的合作關(guān)系;
7、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外部事務(wù)活動(dòng);處理重大突發(fā)事件;
9、按公司要求參加完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作。
任職要求:
1、教育程度: 本科或以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高端汽車(chē)品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有保時(shí)捷品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、技能要求:具備對(duì)汽車(chē)服務(wù)行業(yè)類(lèi)市場(chǎng)敏銳的洞察力和判斷決策力,具有較全面的企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程以及運(yùn)營(yíng)模式,具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及全局觀
4、其他要求: 誠(chéng)信正直,認(rèn)同企業(yè)文化和品牌價(jià)值;高度敬業(yè),極強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心、開(kāi)拓精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì);卓越的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力;具備業(yè)務(wù)分析能力及處理突發(fā)事件能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)停車(chē)