職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、員工薪資考勤的核算
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)歷
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)招聘、面試以及管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、員工薪資考勤的核算
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 3年以上工作經(jīng)歷
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)中僑中心-C座
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