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更新于 8月27日

薪酬管理專家+【年薪30-50w】

2-3萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大廠
崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,負責集團薪酬體系的設計、優(yōu)化及落地實施,確保制度的內部公平性與外部競爭力;
2、主導年度薪酬調研及市場數(shù)據(jù)分析,定期輸出薪酬策略建議報告,支持管理層決策;
3、內外部薪酬調研及分析,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平,保證薪酬的外部競爭力和內部激勵性;
4、負責公司年度薪酬總額的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本分析工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下;
2、5年以上專職薪酬管理經(jīng)驗,有萬人以上大型企業(yè)負責薪酬體系設計、薪酬數(shù)據(jù)分析、獎金方案設計的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、有主導或核心參與過職級體系重建、薪酬架構改革、長期激勵方案設計、薪酬系統(tǒng)上線等重大項目的完整經(jīng)驗。

工作地點

鄭州二七區(qū)正商·航海廣場A座20樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿易公司
  • 公司地址: 鄭州二七區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任贊/人力資源總監(jiān)

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【公司簡介:河南萬馬奔騰人力資源服務有限公司,簡稱萬馬奔騰。是一家集高端獵頭、中低端RPO、藍領工人招聘、人力資源外包、企業(yè)管理咨詢于一體的人力資源公司。公司憑借全新的經(jīng)營理念、高效的招聘、交付、安置,服務于一體的優(yōu)秀團隊,實現(xiàn)企業(yè)的多元化人力資源服務需求,努力降低企業(yè)招聘用工成本,深得合作客戶的信任和好評。公司在迅猛發(fā)展的同時,更加注重人才建設。在此,誠摯地邀請您的加入!期待與您共創(chuàng)輝煌!】
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