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更新于 12月23日

運輸工程師

1.6-2.8萬·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車主機廠運輸管理
運輸高級工程師
Transportion Senior Engineer
1. 入廠物流策略與規(guī)劃:制定和完善零部件入廠運輸的整體策略、網絡規(guī)劃、流程和標準;根據生產計劃和物料需求計劃(MRP),制定中短期運輸資源規(guī)劃。
2. 運輸運營管理:統(tǒng)籌管理每日零部件運輸的調度、在途跟蹤、異常處理(如延誤、貨損)、及運費核對等全過程,確保運輸環(huán)節(jié)的順暢高效;優(yōu)化運輸方案,包括路線、方式和頻率的選擇,以提升效率并降低成本。
3. 承運商管理:負責第三方物流承運商(3PL)的引入、考核、月度評審及日常管理;持續(xù)優(yōu)化承運商體系,提升運輸服務質量與成本競爭力。
4. 成本控制:負責入廠運輸預算的監(jiān)控與分析;審核運輸費用,通過策略優(yōu)化和談判降低單位運輸成本,并定期提供物流成本分析報告。
5. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持:協同內部采購、生產、倉儲和質量等部門,不斷優(yōu)化入廠物流流程;推動物流信息化項目(如TMS運輸管理系統(tǒng))在入廠環(huán)節(jié)的實施與應用,提升運輸可視化水平和操作效率。
6. 風險管理與應急響應:建立和完善入廠運輸質量監(jiān)控體系,跟蹤分析運輸過程的關鍵指標(如準時率、破損率);制定應急預案,快速妥善處理運輸過程中的各類異常和緊急情況,保障生產物料供應。

工作地點

蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司1001

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蘇鈺涵/人事經理

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