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更新于 8月28日

區(qū)域門店管理經(jīng)理(美業(yè))

2.8-4.5萬·15薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 梅園
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營門店督導(dǎo)加盟商扶持
工作職責(zé):
1.門店運營升級:統(tǒng)籌新門店硬件改造(如場景化陳列)與軟件升級(標準化服務(wù)流程),提升用戶體驗及運營效率。
2.業(yè)績增長賦能:設(shè)計易復(fù)制的區(qū)門店引流活動(社群裂變、體驗式營銷)并帶領(lǐng)團隊落地,提升區(qū)域內(nèi)門店到店率及轉(zhuǎn)化率。
3.提升門店經(jīng)銷商的運營能力:通過陪跑帶教、培訓(xùn)等方式提升經(jīng)銷商的門店管理、標準化服務(wù)、數(shù)字化工具等相關(guān)能力
4.標準化復(fù)制推廣:提煉優(yōu)秀門店案例,推動區(qū)域內(nèi)標準化復(fù)制,確保門店存活率和營利性。
5.資源協(xié)同整合:協(xié)調(diào)/整合利用總部、分公司及門店資源,推動公司關(guān)鍵項目按時達標。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上美業(yè)、護膚、養(yǎng)發(fā)等連鎖門店管理經(jīng)驗(至少管轄5家門店)
2、具備連鎖門店統(tǒng)籌升級、硬件改造經(jīng)驗,具備連鎖行業(yè)成功案例(如從0到1打造標桿店)優(yōu)先
3、精通引流活動策劃(社群裂變、體驗式營銷等),并具備區(qū)域規(guī)模化落地經(jīng)驗
4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察:通過運營數(shù)據(jù)分析挖掘門店運營優(yōu)化點,并能提出解決方案驅(qū)動門店優(yōu)化及業(yè)績增長。
5、具備高效協(xié)同、整合資源的能力。

工作地點

南京玄武區(qū)東方大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯(lián)合廣場A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭先生/高級顧問

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