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更新于 9月4日

奢侈品集合店店長店經(jīng)理

1-1.5萬
  • 萬寧
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店珠寶店男裝店女裝店專賣店品牌店旗艦店服裝/紡織/皮革工藝品/收藏品/藝術品珠寶/首飾
【崗位JD】:
1.銷售管理:輔助制定門店銷售目標,分解個人銷售目標,指導輔助員工完成銷售個人任務,監(jiān)督銷售業(yè)績并采取必要措施和手段/輔助工具(小紅書/微商城)提高銷售額;
2.店鋪運營:負責日常店鋪的運營,包括開閉店交接、店面形象維護、處理客戶投訴、服務客戶體驗感提高的相關工作;
3.商品管理:對新品到店做培訓,并參與VM陳列展陳,以及新老品重組產(chǎn)品搭配,并對商品爆款.銷售數(shù)據(jù).商品款/品類提出數(shù)據(jù)支持;
4.財務管理:監(jiān)督店鋪收銀財務狀況,以及商品財產(chǎn)安全管理,包括日常店鋪運營管理成本、費用預算使用,輔助做店鋪財務成本數(shù)據(jù)整理及支持;
5.員工管理:招聘推進、員工培訓和管理員工日常行為,確保員工銷售、產(chǎn)品知識、客戶維護技巧以及服務質量不斷提升;
6.單店活動:協(xié)助策劃和執(zhí)行適合單店活動,增加吸引新客戶,老客戶復購,提高客戶進店率、復購率,提升銷售額;
7.客戶關系管理:日常納新、VIP客戶資料管理及維系,與顧客深度溝通互動,解決客戶問題,提高服務質量,并建立忠誠度客戶計劃;
8.店鋪環(huán)境管理:進行店鋪清潔除塵排班,有效監(jiān)督環(huán)境清潔,并不斷對環(huán)境/空氣香化提出更高想法,提高客戶體驗感;
9.完成上級部門布置的各項工作,并有效推進達成結果。
【任職要求】:
1.3年以上高檔服裝/箱包品牌公司店長管理經(jīng)驗者,具有國際奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有奢品客戶資源者優(yōu)先;
2.25-35周歲,形象氣質佳,身材體態(tài)佳,

工作地點

萬寧萬海國際商業(yè)廣場購物中心店

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭銘純/人事經(jīng)理

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