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更新于 7月24日

包裝維修值班經(jīng)理

1.3-1.8萬(wàn)·13薪
  • 常州溧陽(yáng)市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

啤酒食品/飲料
職位描述:
業(yè)務(wù)管理
1.根據(jù)年度維修費(fèi)用預(yù)算,編制維修計(jì)劃、潤(rùn)滑計(jì)劃、備件計(jì)劃,并督促檢查執(zhí)行情況。
2.為確保全年設(shè)備故障率持續(xù)下降,對(duì)緊急故障維修作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提供計(jì)劃性維修,有計(jì)劃的對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修,降低設(shè)備故障率。
3.建立設(shè)備檔案管理,完善所管轄范圍內(nèi)設(shè)備資料。
4.負(fù)責(zé)日常設(shè)備問(wèn)題的解決,確保設(shè)備狀態(tài)維持在高效率水平。
5.與相關(guān)部門(如安全、質(zhì)量、包裝生產(chǎn)線)保持良好合作,確保所有問(wèn)題得到很好的跟進(jìn)和解決。
6.尋找改善機(jī)會(huì)并形成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行改善攻關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)成本節(jié)約項(xiàng)目。
7.檢查包裝維修員工出勤情況、交接班情況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排員工出勤。
8. 推動(dòng)本部門全員實(shí)施CarlEx工作,推進(jìn)和改善現(xiàn)場(chǎng)管理,提高部門的整體績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理
1.協(xié)助經(jīng)理組織對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,推動(dòng)多技能工發(fā)展,不斷提高部門員工的整體素質(zhì)。
2.負(fù)責(zé)部門KPI的達(dá)成,負(fù)責(zé)下屬員工的績(jī)效管理,與員工一起制定績(jī)效目標(biāo),跟蹤績(jī)效情況,進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),負(fù)責(zé)年度績(jī)效評(píng)估工作。
推動(dòng)文化建設(shè)
1.負(fù)責(zé)安全績(jī)效改善,推動(dòng)安全文化建設(shè)。
2.樹立正能量,推動(dòng)必贏文化。
3.積極組織員工參與公司及工會(huì)組織活動(dòng),組織部門內(nèi)團(tuán)建活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感。
4.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

常州溧陽(yáng)市埭頭鎮(zhèn)附近

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)(商城路地鐵站3號(hào)口步行190米)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭先生/高級(jí)顧問(wèn)

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