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更新于 5月10日

項(xiàng)目質(zhì)量管理 PQM

1.5-2.5萬(wàn)
  • 宿遷沭陽(yáng)縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師汽車(chē)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)
1、參與新產(chǎn)品評(píng)審,就產(chǎn)品的可制造性提出改善建議,制定質(zhì)量計(jì)劃和策略,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2、與小組團(tuán)隊(duì)制定新產(chǎn)品工藝參數(shù),參與設(shè)計(jì)并制作相關(guān)治工具或測(cè)試夾具; 3、熟練掌握DFM/PFMEA/CP/PPAP/APQP/DOE等相關(guān)質(zhì)量工程工具; 4、參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提出并實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程的改進(jìn)措施; 5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題?,在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題; 6、?處理內(nèi)部品質(zhì)反饋和客戶投訴?,處理內(nèi)部品質(zhì)反饋,并提供糾正措施;處理客戶投訴,找出產(chǎn)品不合格根源,并提出相關(guān)糾正措施。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),在汽車(chē)電子行業(yè)3年以上; 2.具備DFM/PFMEA/CP/PPAP/APQP/DOE報(bào)告輸出能力; 3.熟悉相關(guān)性能和可靠性檢測(cè)設(shè)備使用,能編寫(xiě)測(cè)量MSOP,熟悉MSA測(cè)量系統(tǒng); 4.了解ISO9001,熟練掌握IATF16949 等體系審核; 5.熟練掌握運(yùn)用 PDCA ,8D,等; 6.有從事水冷板產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)及質(zhì)量管理者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

宿遷沭陽(yáng)縣瑞聲科技(沭陽(yáng))有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢(xún)(上海有限公司)
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1055號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陸女士/HR

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