1.協(xié)助技術(shù)部部長完成技術(shù)部的日常管理工作,有權(quán)對部門員工的日常工作進行安排、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督
2.協(xié)助技術(shù)部部長做好新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)支持工作,以及與其它相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
3.負責(zé)技術(shù)規(guī)范及文件的編制及審核工作
4.負責(zé)公司內(nèi)、外部審核的技術(shù)相關(guān)工作的安排及管理
5.負責(zé)技術(shù)部產(chǎn)品改進活動的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及進度跟蹤工作
6.負責(zé)新產(chǎn)品報價工藝方案的匯總及組織評審工作
7.參與技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題攻關(guān)活動,并解決開發(fā)、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難關(guān)和質(zhì)量問題,并組織實施原因分析和對策改善
8.負責(zé)技術(shù)部周計劃及月總結(jié)的匯總和提交
任職資格:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)(機械制造、機電一體化等)
經(jīng)驗:在汽車零部件企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)、工裝設(shè)計及技術(shù)管理工作5年以上.
2. 熟悉機加工,沖壓及焊接工藝,有一定的沖壓模具、夾具等工裝設(shè)計經(jīng)驗。 有2年以上汽車零部件企業(yè)人事及項目管理經(jīng)驗。熟練撐握AUTOCAD或CAXA、CATIA ,UG、PRO/E、AUTOFORM等繪圖及分析軟件
3.熟悉ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系;熟悉汽車行業(yè)五大工具(APQP、PPAP、CP、FMEA、MSA、SPC)等熟練使用辦公軟件,EXCEL 、WORD等