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任職資格與能力要求
1.經(jīng)驗背景：大專及以上學(xué)歷，具備3年以上工程項目文控或資料管理經(jīng)驗，熟悉項目建設(shè)流程。
2.知識技能：
精通文件管理全流程與檔案管理規(guī)范。
能熟練操作Office辦公軟件及至少一種專業(yè)文檔管理系統(tǒng)。
具備基礎(chǔ)的工程圖紙識讀能力。
3.核心素質(zhì)：
極致細心與責(zé)任心：對文件細節(jié)有高度的敏感性和嚴謹性。
出色的溝通與推動力：能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外各方，確保流程暢通。
條理清晰與抗壓能力：能在項目高峰期并行處理多項任務(wù)，并保持工作有序。
強烈的保密意識：嚴格遵守公司及項目的保密規(guī)定。
主要工作內(nèi)容與細節(jié)
（一） 文件收發(fā)與日常流轉(zhuǎn)控制
1.收文管理：
作為項目唯一官方收文窗口，統(tǒng)一接收內(nèi)外來文。
收到文件后2個工作小時內(nèi)完成系統(tǒng)登記、分類并賦予唯一項目編碼。
根據(jù)既定規(guī)則，精準分發(fā)給內(nèi)部責(zé)任人，并跟蹤處理進度，對臨期、逾期文件進行催辦。
2.發(fā)文管理：
對外發(fā)送文件前，執(zhí)行最終合規(guī)性審查，確保文件編碼、格式、簽字/審批流程完整無誤。
對審核無誤的文件加蓋受控章，通過規(guī)定渠道正式發(fā)出，并完整記錄發(fā)送狀態(tài)。
（二） 對分包商的專項文件管理
1.事前指導(dǎo)：向分包商提供標準文件模板與編制要求，必要時提供提交前預(yù)審服務(wù)。
2.過程監(jiān)控：依據(jù)合同計劃，跟蹤分包商文件提交進度，對逾期行為及時發(fā)出書面催辦通知。
3.質(zhì)量檢查：嚴格審核分包商提交的文件包，確保其完整性（如材料報驗單必須附帶齊全的證明文件）與合規(guī)性。
4.績效報告：定期匯總并發(fā)布分包商文件提交與質(zhì)量情況報告，并將其文件管理表現(xiàn)與履約考核掛鉤。
（三） 圖紙管理與版本控制
1.版本管理：確保現(xiàn)場使用的永遠是有效的最新版施工圖紙。
2.關(guān)鍵細節(jié)：新版圖紙發(fā)布后，必須在24小時內(nèi)回收并標記所有舊版作廢圖紙，嚴防誤用。
3.分發(fā)追溯：建立圖紙分發(fā)與簽收記錄，確保圖紙發(fā)放到具體的施工班組或責(zé)任人，實現(xiàn)全鏈路追溯。
4.變更跟蹤：詳細記錄每次圖紙升版的原因、內(nèi)容及影響范圍，保證變更過程清晰可查。
（四） 項目歸檔與最終移交
1.過程收集：在項目各階段同步收集需要歸檔的文件原件，并定期盤點，及時追補缺失文件。
2.整理組卷：項目結(jié)束時，嚴格按照國家規(guī)范及業(yè)主要求，對全部文件進行整理、分類、編目和裝訂。
3.數(shù)字化與備份：將所有紙質(zhì)文件高質(zhì)量掃描，并進行多重備份（如服務(wù)器、云盤、移動硬盤）。
4.正式移交：準備完整的移交清單，與接收方辦理正式檔案移交手續(xù)，完成文件管理的最終閉環(huán)。