KEY RESPONSIBILITIES:
崗位職責(zé):
1. 策略規(guī)劃:制定收運管理策略、流程,優(yōu)化操作,提升效率,降低成本。
2. 團隊管理:負責(zé)團隊日常管理,招聘、培訓(xùn)員工,進行績效考核,營造良好團隊氛圍。
3. 資源調(diào)度:統(tǒng)籌車輛、設(shè)備、人員等資源,與供應(yīng)商保持良好合作,保障收運順利。
4. 成本控制:制定成本預(yù)算,監(jiān)控支出,分析數(shù)據(jù),采取措施降本增效。
5. 安全質(zhì)量:建立安全制度,制定質(zhì)量標(biāo)準,監(jiān)督執(zhí)行,確保無安全事故,質(zhì)量達標(biāo)。
6. 對外協(xié)調(diào):與政府、客戶等外部機構(gòu)溝通,處理投訴反饋,提升客戶滿意度。
QUALIFICATION:
崗位要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上,物流管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:大型環(huán)衛(wèi)企業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上建筑垃圾收運管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 技能:熟悉收運業(yè)務(wù)及法規(guī),掌握物流、成本控制等知識,熟練使用辦公軟件。
4. 能力:具備組織協(xié)調(diào)、溝通、團隊管理能力,能有效決策,抗壓能力強,有責(zé)任心。