雇員點評標簽
職位描述
公章管理公文管理
一、工作職責：
1、統(tǒng)籌公司公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密管理；負責公章、證照的保管、使用審批、年檢續(xù)期及法律風險防控。
2、主導行政類制度、流程的制定、修訂、宣貫及執(zhí)行督導；建立標準化操作手冊（SOP），推動流程效率優(yōu)化與合規(guī)管控。
3、設(shè)計并落實行政費用預算管控、資產(chǎn)盤點、供應商審計等內(nèi)控機制；識別業(yè)務風險，制定防范措施。
4、作為區(qū)域/子公司行政業(yè)務伙伴（BP），提供政策落地支持、資源協(xié)調(diào)及效能評估；輸出標準化管理工具，賦能一線團隊。
二、任職要求：
1、5年中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗，具備公文/章證/制度/內(nèi)控模塊全盤管理能力，有跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通企業(yè)制度流程設(shè)計與優(yōu)化，能獨立輸出SOP及內(nèi)控執(zhí)行方案；
3、出色的跨部門協(xié)作與分子機構(gòu)協(xié)同能力，具備BP視角的賦能意識與問題解決力；
4、嚴謹細致，風險意識強，熟練使用OA/ERP等管理系統(tǒng)，具備良好的英語聽說讀寫能力；
5、本科以上學歷，溝通表達清晰，責任心強，能承受多任務壓力。
1、統(tǒng)籌公司公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密管理；負責公章、證照的保管、使用審批、年檢續(xù)期及法律風險防控。
2、主導行政類制度、流程的制定、修訂、宣貫及執(zhí)行督導；建立標準化操作手冊（SOP），推動流程效率優(yōu)化與合規(guī)管控。
3、設(shè)計并落實行政費用預算管控、資產(chǎn)盤點、供應商審計等內(nèi)控機制；識別業(yè)務風險，制定防范措施。
4、作為區(qū)域/子公司行政業(yè)務伙伴（BP），提供政策落地支持、資源協(xié)調(diào)及效能評估；輸出標準化管理工具，賦能一線團隊。
二、任職要求：
1、5年中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗，具備公文/章證/制度/內(nèi)控模塊全盤管理能力，有跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通企業(yè)制度流程設(shè)計與優(yōu)化，能獨立輸出SOP及內(nèi)控執(zhí)行方案；
3、出色的跨部門協(xié)作與分子機構(gòu)協(xié)同能力，具備BP視角的賦能意識與問題解決力；
4、嚴謹細致，風險意識強，熟練使用OA/ERP等管理系統(tǒng)，具備良好的英語聽說讀寫能力；
5、本科以上學歷，溝通表達清晰，責任心強，能承受多任務壓力。
工作地點
廊坊三河市歐伏電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
王詩雅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
歐伏電氣股份有限公司歐伏電氣股份有限公司（歐伏電氣股份有限公司（股票代碼：831564）是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案，集研發(fā)、銷售、制造和服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司依托電氣和環(huán)境控制兩大技術(shù)平臺，擁有電控、風電環(huán)控、儲能系統(tǒng)解決方案、通信、機柜溫控五大產(chǎn)品線，設(shè)立雙研發(fā)中心；打造海內(nèi)外營銷服務中心，市場涵蓋風電、通信、儲能、電動汽車充換電站、數(shù)據(jù)中心五大領(lǐng)域；建立華北和華東兩大制造基地，廠房面積約81000平米，實現(xiàn)數(shù)字化智能制造。其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品分別通過中國“CQC”、北美“ETL”、歐盟“CE”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認證?？蛻舳酁槭澜?500強和行業(yè)龍頭企業(yè)，業(yè)務遍及全球亞、美、歐3大洲，13個國家。并取得“專精特新小巨人企業(yè)”、“河北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試點企業(yè)”、“河北省綠色工廠”等榮譽稱號。2019年取得兩化融合體系認證，2022年取得能源管理體系認證。發(fā)展布局立足于燕郊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，通過產(chǎn)品和區(qū)域的競爭優(yōu)勢確保公司持續(xù)的發(fā)展能力。打造以燕郊為公司總部，燕郊、靖江為華北、華東兩個制造基地，燕郊和北京雙研發(fā)中心，燕郊、北京、上海及海外四位一體的營銷服務中心的公司戰(zhàn)略發(fā)展布局。制造基地共計建筑面積約81000平米。
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