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更新于 9月5日

教務管理

4000-6000元
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

教務管理資料管理培訓/輔導服務
一、崗位職責:
1.全面負責所轄校區(qū)的整體運營管理、人員調(diào)配,組織落實及考評;
2.建立健全和完善所轄校區(qū)規(guī)章制度,組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃;
3.負責所轄校區(qū)的活動策劃、推廣執(zhí)行等組織協(xié)調(diào)溝通工作;
4.負責協(xié)調(diào)和管理所轄校區(qū)工作,督促教學,提升教學品質(zhì)和服務質(zhì)量,提高會員及家校滿意度;
5.嚴格執(zhí)行公司各項制度,加強團隊執(zhí)行力與凝聚力;
6.完成領導安排的其他工作。

二、任職要求:
1.本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備管理經(jīng)驗,有成熟的管理思維與管理技巧;
3.具有優(yōu)秀的教育理念和思維模式,具備較強的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4.具備較強的團隊管理能力和職業(yè)操守,熱愛音樂,有極強的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5.認同公司文化和管理理念,能夠有效貫徹執(zhí)行公司的辦學方案及相關制度。

三、福利待遇
1.待遇:薪酬=基本工資+績效工資+崗位津貼+各類專項獎金+特色福利+特色補助(業(yè)內(nèi)最具競爭力的福利待遇:同等條件下,薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平);
2.安置費:新入職人員,一旦面試通過后,發(fā)放數(shù)額不菲的新人安置費;
3.福利:春有踏青活動,秋有添衣補助,夏有降溫補貼,冬有溫暖費用;辦公零食飲料水果免費不間斷供應,電影券定期發(fā)放,好歌時時歡唱,每個節(jié)日福利多多,每個季度外出outing,外加經(jīng)常性的聚餐嗨皮等上百項優(yōu)厚福利;
4.補助:服裝補助、工作餐補、住房補貼、車補油補等幾十項補助,衣食住行樣樣有補;
5.保障:外有五險一金,內(nèi)有太陽基金,即時提供幫助,解決實際困難;
6.晉升:完善的晉升體系,充足的晉升空間;
7.工作:國家法定節(jié)假日+帶薪年假;
8.學習:公司提供各種培訓學習包括內(nèi)部培訓、外部培訓, 各種機會助力你的成長(如邀請業(yè)內(nèi)專家、大師、高管定期指導學習);
9. 合伙人體系:設有專項股權激勵機制。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、包住

工作地點

洛陽澗西區(qū)大廈太樂文化傳媒有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南太樂文化傳播有限公司
一、公司簡介河南太樂文化傳播有限公司,是一家專門從事管弦樂培養(yǎng)、演出策劃、樂團組建、樂團經(jīng)紀與推廣業(yè)務的專業(yè)機構(gòu)。在追逐“音樂夢”的十年發(fā)展歷程中,太樂一直專心、專業(yè)、專注于以管弦樂為核心的音樂專業(yè)領域,更以“理念領先”和“專業(yè)演繹”贏得了行業(yè)專家和社會各界的高度認可;近年來,太樂組織各類演出數(shù)千場,幫助全國數(shù)百所中小學校組建學生樂團,并憑借著國外先進的樂團管理理念,國內(nèi)一流的專業(yè)團隊,系統(tǒng)完善的樂團管理體系,獲得了社會各界的一致好評,躍升為中國管弦樂行業(yè)新標桿!目前,已經(jīng)在天津、西安、石家莊、鄭州、洛陽、日照等城市建立樂團培養(yǎng)基地,并通過行業(yè)交流、政府合作、社會資源整合等途徑,在各地掀起了一股學習管弦樂的熱潮。同時,結(jié)合國內(nèi)管弦樂教育的特點與各省管弦樂教育資源的差異情況,因地制宜、整合資源、優(yōu)勢共享,逐步成長為“學生樂團培養(yǎng)專家”,所培養(yǎng)的樂團,在國際管樂節(jié)、全國藝術節(jié)及省市器樂節(jié)等活動中,取得眾多優(yōu)異成績,并多次受邀在區(qū)、市、省等大型活動中展示展演。選擇音樂,就是選擇了一條快樂之路、品位之路、夢想之路,太樂的每一步探索,都伴隨著專業(yè)與專注的投入,都體現(xiàn)著速度與質(zhì)量的平衡。在不懈的追求、大膽的嘗試中,融合自然智慧的太樂發(fā)展哲學蛻變成為包容世界的音樂生活新主張,愿意為全世界熱愛生活的人們提供極致的音樂服務。太樂人來自五湖四海,卻有一個共同的使命:幫助所有人“插上音樂的翅膀,實現(xiàn)人生的夢想”。秉承“只要有付出,就會有收獲”的團隊發(fā)展理念,通過完善的培訓與激勵機制留住人才,專業(yè)、穩(wěn)定的團隊為社會提供細致入微的專業(yè)服務,從而實現(xiàn)太樂良性、健康的發(fā)展。這恰恰體現(xiàn)的是一種互利共贏的精神:為員工提供實現(xiàn)人生夢想的機會,實現(xiàn)太樂永續(xù)發(fā)展;為社會營造快樂、專業(yè)的音樂氛圍,滿足所有人的音樂追求;為社會創(chuàng)造價值,用音樂改變每個人的生活。在音樂藝術的康莊大道上,太樂人沐浴著溫暖的陽光,踏著快樂的節(jié)奏,攜手共贏未來。只要你做好準備了,演出現(xiàn)在開始!二、企業(yè)文化團隊愿景:哪里有生活,哪里就有管弦樂;團隊使命:插上音樂的翅膀,實現(xiàn)人生的理想;團隊目標:為團隊成員提供一份好工作,一個展示自我、創(chuàng)造價值的平臺;核心價值觀:專注一件事,專注一輩子;團隊精神:對人生,專心、用心、盡心;對工作,敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè);對生活,樂觀、快樂、溫暖。
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