職位描述
戰(zhàn)略
【職位概述】
強(qiáng)影響力，集合戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析與落地，可直接參與核心決策過(guò)程。將與管理層緊密合作，提出關(guān)鍵問(wèn)題、為重要決策提供依據(jù)，并推動(dòng)優(yōu)先級(jí)項(xiàng)目從洞察走向?qū)嶋H業(yè)務(wù)結(jié)果。
【核心職責(zé)】
1. 提煉并界定關(guān)鍵戰(zhàn)略問(wèn)題，明確分析框架與判斷標(biāo)準(zhǔn)
2. 對(duì)核心決策進(jìn)行驗(yàn)證與推演（pressure-test），識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、假設(shè)與關(guān)鍵變量，提供可執(zhí)行建議
3. 推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目從洞察到落地：制定計(jì)劃、跟進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源，確保結(jié)果交付
強(qiáng)影響力，集合戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析與落地，可直接參與核心決策過(guò)程。將與管理層緊密合作，提出關(guān)鍵問(wèn)題、為重要決策提供依據(jù)，并推動(dòng)優(yōu)先級(jí)項(xiàng)目從洞察走向?qū)嶋H業(yè)務(wù)結(jié)果。
【核心職責(zé)】
1. 提煉并界定關(guān)鍵戰(zhàn)略問(wèn)題，明確分析框架與判斷標(biāo)準(zhǔn)
2. 對(duì)核心決策進(jìn)行驗(yàn)證與推演（pressure-test），識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、假設(shè)與關(guān)鍵變量，提供可執(zhí)行建議
3. 推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目從洞察到落地：制定計(jì)劃、跟進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源，確保結(jié)果交付
【任職要求】
1. 分析能力強(qiáng)：系統(tǒng)性思維，具備定性與定量分析能力，以及良好的戰(zhàn)略判斷力
2. 強(qiáng)主人翁意識(shí)與學(xué)習(xí)能力：自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，能夠在復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論、去偽存真
3. 推動(dòng)與溝通能力突出：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)對(duì)齊協(xié)作，能與高層進(jìn)行有效交互
1. 分析能力強(qiáng)：系統(tǒng)性思維，具備定性與定量分析能力，以及良好的戰(zhàn)略判斷力
2. 強(qiáng)主人翁意識(shí)與學(xué)習(xí)能力：自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，能夠在復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論、去偽存真
3. 推動(dòng)與溝通能力突出：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)對(duì)齊協(xié)作，能與高層進(jìn)行有效交互
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)濱和路
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