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1.人力資源模塊：
負責員工入/離/轉/調手續(xù)辦理，維護員工檔案及電子信息臺賬；
跟進考勤統(tǒng)計與核算（如打卡數據核對、請假/加班流程審核），協(xié)助薪資核算基礎工作；
辦理員工社保等的新增、減員及月度申報，解答基礎社保政策疑問；
協(xié)助組織員工入職培訓、企業(yè)文化活動（如團建、節(jié)日活動），維護員工關系。
2.行政模塊：
負責辦公物資（如文具、耗材）的采購、入庫、發(fā)放及庫存管理，控制行政成本；
維護辦公環(huán)境（如工位分配、辦公設備報修協(xié)調），保障日常辦公秩序；
協(xié)調會議/培訓場地布置、物料準備，負責會議紀要整理與分發(fā)；
對接后勤供應商（如保潔、安保、綠植），跟進服務質量與費用結算。