雇員點評標簽
職位描述
綜合運營管理五險一金物業(yè)管理
崗位職責：
協(xié)助處理園區(qū)費用管理： 學習并協(xié)助完成房租、物業(yè)費、水電費的數(shù)據(jù)拆分、開票流程，并跟進相關(guān)費用的回款進度。
園區(qū)維修協(xié)調(diào)支持： 協(xié)助接收并跟蹤處理客戶報修問題，學習合理安排日常工程維修工作；協(xié)助發(fā)起維修申請，跟進維修付款流程直至完成。
日常設(shè)施巡查與維護： 參與園區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的檢修和巡查工作，學習識別潛在隱患，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時（20分鐘內(nèi)）對接相關(guān)人員進行處理。
餐補管理輔助： 協(xié)助處理餐補相關(guān)的開票、回款確認及充值流程，確保流程完整。
電梯安全協(xié)助保障： 協(xié)助跟進園區(qū)電梯的年檢、日常維保工作，學習發(fā)現(xiàn)問題并及時聯(lián)系維保單位進行檢修。
通訊與能源業(yè)務(wù)對接輔助： 協(xié)助對接電信、移動、寬帶等業(yè)務(wù)服務(wù)商；學習并協(xié)助完成電費收繳、開票及跟進回款。
園區(qū)管理系統(tǒng)維護： 協(xié)助進行園區(qū)車輛管理系統(tǒng)及門禁管理系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)更新及基礎(chǔ)問題處理。
環(huán)境維護監(jiān)督協(xié)助： 協(xié)助監(jiān)督園區(qū)綠化養(yǎng)護情況及辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
綜合事務(wù)處理： 在指導(dǎo)下完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。
我們期待這樣的你：
應(yīng)屆大學畢業(yè)生（專業(yè)不限，物業(yè)管理、工程管理、工商管理、行政類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）。
對物業(yè)運營、設(shè)施管理或客戶服務(wù)領(lǐng)域有興趣，愿意從基層學習成長。
具備良好的學習能力和責任心，工作細致認真，有耐心。
具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
能熟練使用常用辦公軟件（如Word, Excel, Outlook等）。
無工作經(jīng)驗要求，公司將提供完善的帶教培訓(xùn)和在職指導(dǎo)。
福利待遇：
應(yīng)屆生友好： 歡迎無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
試用期： 6個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）。
社會保障： 入職即繳納五險一金（住房公積金按10%比例繳納）。
住宿保障： 提供住宿，解決您初入職場的后顧之憂。
發(fā)展機會： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道，在園區(qū)運營領(lǐng)域積累寶貴經(jīng)驗。
協(xié)助處理園區(qū)費用管理： 學習并協(xié)助完成房租、物業(yè)費、水電費的數(shù)據(jù)拆分、開票流程，并跟進相關(guān)費用的回款進度。
園區(qū)維修協(xié)調(diào)支持： 協(xié)助接收并跟蹤處理客戶報修問題，學習合理安排日常工程維修工作；協(xié)助發(fā)起維修申請，跟進維修付款流程直至完成。
日常設(shè)施巡查與維護： 參與園區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的檢修和巡查工作，學習識別潛在隱患，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時（20分鐘內(nèi)）對接相關(guān)人員進行處理。
餐補管理輔助： 協(xié)助處理餐補相關(guān)的開票、回款確認及充值流程，確保流程完整。
電梯安全協(xié)助保障： 協(xié)助跟進園區(qū)電梯的年檢、日常維保工作，學習發(fā)現(xiàn)問題并及時聯(lián)系維保單位進行檢修。
通訊與能源業(yè)務(wù)對接輔助： 協(xié)助對接電信、移動、寬帶等業(yè)務(wù)服務(wù)商；學習并協(xié)助完成電費收繳、開票及跟進回款。
園區(qū)管理系統(tǒng)維護： 協(xié)助進行園區(qū)車輛管理系統(tǒng)及門禁管理系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)更新及基礎(chǔ)問題處理。
環(huán)境維護監(jiān)督協(xié)助： 協(xié)助監(jiān)督園區(qū)綠化養(yǎng)護情況及辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
綜合事務(wù)處理： 在指導(dǎo)下完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。
我們期待這樣的你：
應(yīng)屆大學畢業(yè)生（專業(yè)不限，物業(yè)管理、工程管理、工商管理、行政類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）。
對物業(yè)運營、設(shè)施管理或客戶服務(wù)領(lǐng)域有興趣，愿意從基層學習成長。
具備良好的學習能力和責任心，工作細致認真，有耐心。
具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
能熟練使用常用辦公軟件（如Word, Excel, Outlook等）。
無工作經(jīng)驗要求，公司將提供完善的帶教培訓(xùn)和在職指導(dǎo)。
福利待遇：
應(yīng)屆生友好： 歡迎無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
試用期： 6個月（表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正）。
社會保障： 入職即繳納五險一金（住房公積金按10%比例繳納）。
住宿保障： 提供住宿，解決您初入職場的后顧之憂。
發(fā)展機會： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道，在園區(qū)運營領(lǐng)域積累寶貴經(jīng)驗。
工作地點
青島膠州市少海匯膠州汾河路6號有住智能家居產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
牟先生/人力
昨日活躍立即溝通
海爾家居海驪住居（原海爾家居）成立于2001年9月，是一家以室內(nèi)裝飾為主體，融智能化、家具、幕墻、機電設(shè)備于一體的一站式集成總包解決方案提供商擁有內(nèi)裝和外裝兩大系統(tǒng)集成解決方案的方案提供商，真正能做到“一次性委托、全方位服務(wù)。目前，海驪住居已步入行業(yè)頂級，具備多項行業(yè)內(nèi)一級和甲級資質(zhì)，擁有數(shù)十項專利，與中標院共同開發(fā)了四項標準，研發(fā)能力也是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。20年間，海驪住居成功當選中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)第19名，裝飾材料百強第6名，入圍國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地。海驪住居核心文化理念作為企業(yè)長遠發(fā)展的精神根基，體現(xiàn)了全體員工對自然規(guī)律的敬畏、對用戶需求的尊重、對精品工程的追求，是海爾家居披荊斬棘、引領(lǐng)行業(yè)潮流、鑄就精品工程的一把利刃。數(shù)十幾年來，海爾家居在企業(yè)精神的引領(lǐng)下，先后經(jīng)歷了四次飛躍，1997年海驪住居的前身海爾整體廚房、衛(wèi)浴成立；2001年海驪住居正式成立，在國內(nèi)率先推出集成裝修解決方案，進軍裝飾產(chǎn)業(yè)，成為國內(nèi)四大產(chǎn)業(yè)化裝飾基地之一；2008年海驪住居啟動大客戶戰(zhàn)略，與萬科、恒大、世茂、綠城、首創(chuàng)、龍湖等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；2014年海驪住居順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展大潮，脫離母體創(chuàng)業(yè)，啟動平臺化戰(zhàn)略，旨在聚集資源方和用戶，打造優(yōu)質(zhì)的資源開放平臺；2015年海驪住居啟動區(qū)域化戰(zhàn)略，細化市場劃分細分市場，深度挖掘用戶需求，銷售收入37億，同比增長約60%，實現(xiàn)了利潤翻番，并鎖定了近期100億，整體1000的目標，成為海爾集團的優(yōu)秀創(chuàng)客案例。僅2015年度截止目前，海驪住居就已累計完成大小項目900余個，業(yè)務(wù)范圍遍布106個省市全國，先后參與鑄就了鳥巢、世茂工三、海爾洲際酒店、蘇州香格里拉大酒店、濟南奧體喜來登酒店、沈陽奧體喜來登酒店、杭州千島湖酒店、世茂工三、寶龍城市廣場、昆明王府井百貨、濟南全運村、沈陽全運村、以及綠城、恒大、綠地等大客戶的全系列住宅寶龍城市廣場系列等大量精品工程，樹立了良好口碑，塑造了品牌形象，實現(xiàn)了全國布局，建立了優(yōu)質(zhì)資源生態(tài)圈，并啟動了國家化戰(zhàn)略。 2016年營業(yè)收入38個億，發(fā)起成立少海匯，打造智慧住居生態(tài)圈。2017年，海驪住居并購秦恒建設(shè)發(fā)展有限公司，成立外裝事業(yè)部，提供保溫、涂料等外裝產(chǎn)品。2018年，海驪住居孵化發(fā)力裝配式裝修領(lǐng)域的子品牌—“海驪”，用10多年沉淀下來的專業(yè)體系、設(shè)計理念、通達資源，和值得信賴的質(zhì)量，為用戶提供高質(zhì)量和個性化的整裝產(chǎn)品及服務(wù)。
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