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1.組織公司各項制度文件的編寫、完善、優(yōu)化。
2.負責對制度落實情況進行考核。
3.負責各項目服務(wù)品質(zhì)例行檢查、飛行檢查，組織專項檢查。
4.負責項目存在問題的性質(zhì)判定、整改措施的有效性評價及復檢。
5.負責對項目服務(wù)品質(zhì)檢查情況進行總結(jié)上報。
6. 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織各部門/項目確立績效考核指標，編制年度績效考核方案。
7.負責公司績效管理制度的制定、完善、優(yōu)化。
8.組織實施績效考核，并進行獎罰。
9.組織績效考核大會，發(fā)布考核通報。
10.考核結(jié)果的跟蹤、反饋、申訴受理與評價。
11.負責協(xié)助項目處理服務(wù)品質(zhì)重大投訴。
12. 負責業(yè)主滿意度調(diào)查工作的組織和整改情況的跟蹤反饋。
13. 負責監(jiān)督、指導各項目的創(chuàng)優(yōu)評先工作。
14．負責新項目招投標全過程工作。
15.根據(jù)項目需求進行培訓、指導。
16.建立公司培訓體系，合理確認培訓需求。
17.負責新項目集中入住方案的編制、培訓及演練。
18.完成上級部門或領(lǐng)導交辦的其他工作。