崗位職責:
1.負責公司生產(chǎn)、安全、業(yè)務、運營等全面管理工作,制定實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立健全公司的各項管理制度和流程,涵蓋人力資源、行政、財務、業(yè)務等方面,推動公司管理的規(guī)范化、標準化、信息化,提升整體運營效率;
3.組建、管理和領(lǐng)導核心管理團隊,明確各部門職責和分工,監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn),定期領(lǐng)導開展績效管理工作,激發(fā)工作積極性;
4.定期主持召開管理層會議,聽取各部門工作匯報傳達單位戰(zhàn)略決策和工作要求,部署下一階段工作重點;
5.對公司重大投資、業(yè)務拓展、合作項目等事宜進行決策,評估風險與收益,權(quán)衡各方案利弊,推動公司資源合理配置,保障公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
任職要求:
1.學歷專業(yè):本科及以上學歷,企業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗技能:十年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):政治立場堅定,具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、洞察力及管理能力。