主要職責(zé)
1.供應(yīng)鏈開發(fā)與尋源: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新物料的供應(yīng)商尋源、開發(fā)、評估與引入工作,建立并豐富公司的合格供應(yīng)商庫。
2.商務(wù)談判與成本控制: 主導(dǎo)或參與供應(yīng)商的商務(wù)談判,包括合同、授權(quán) 、價格、付款方式等,有效控制采購成本,確保公司利益最大化。
3.跨部門協(xié)同: 與采購、銷售等團(tuán)隊緊密合作,確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配。
4.供應(yīng)商關(guān)系管理: 維護(hù)并深化與核心供應(yīng)商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估與審核。
5.市場與模式洞察: 能快速學(xué)習(xí)并深入理解公司的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)規(guī)模及戰(zhàn)略目標(biāo),并據(jù)此開展供應(yīng)鏈開發(fā)工作。
6.出差與實地考察: 接受高頻次出差,前往供應(yīng)商生產(chǎn)基地進(jìn)行實地考察、驗廠、技術(shù)交流及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與可靠。
任職要求
1.供應(yīng)鏈思維: 對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)有基本認(rèn)知,對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的成本分析能力。
2.卓越的溝通與談判能力: 具備良好的商務(wù)談判技巧和說服力,能夠獨立與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
3.快速學(xué)習(xí)能力: 具備出色的信息整合與學(xué)習(xí)能力,能迅速理解公司復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品邏輯。
4.抗壓性與適應(yīng)性: 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受頻繁出差,并能在壓力下高效完成任務(wù)。