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更新于 3月2日

市場拓展部經(jīng)理(物業(yè)行業(yè))

1.5-2萬
  • 包頭昆都侖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土地與公共設(shè)施管理物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌市場拓展部工作,牽頭市場調(diào)研、業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶維護及團隊管理,確保完成拓展目標(biāo)與營收指標(biāo)。
2、制定年度、季度市場拓展計劃、營收目標(biāo)及實施策略;
3、牽頭開展市場調(diào)研工作,全面收集物業(yè)行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息
4、跟蹤行業(yè)前沿動態(tài),挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(如智慧物業(yè)、專項服務(wù)延伸等),推動拓展新的服務(wù)領(lǐng)域,豐富公司業(yè)務(wù)矩陣。
5、業(yè)務(wù)開發(fā)與招投標(biāo)管理,牽頭負(fù)責(zé)物業(yè)項目的市場拓展工作,統(tǒng)籌管理招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)拓展渠道建設(shè),維護行業(yè)協(xié)會、政府部門、合作單位等優(yōu)質(zhì)資源
6、客戶關(guān)系與品牌推廣,定期開展客戶回訪,了解客戶需求及服務(wù)滿意度,及時協(xié)調(diào)解決客戶反饋的問題,提升客戶粘性
7、團隊管理與能力建設(shè),負(fù)責(zé)市場拓展部團隊的組建、培訓(xùn)、考核及管理,協(xié)調(diào)解決團隊工作中的困難和問題
任職資格:
1、年齡30-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上市場拓展部門管理經(jīng)驗。擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源、行業(yè)資源(政府、協(xié)會、合作單位等)者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定科學(xué)合理的市場拓展策略。
4、精通商務(wù)談判技巧,能獨立完成客戶對接、方案撰寫、商務(wù)談判及項目簽約工作
5、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系,熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

工作地點

包頭昆都侖區(qū)阿爾丁北大街

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠人力資源顧問有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠人力資源顧問公司,是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國家人事部門審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級人才的尋訪、評估、甄選、推薦,是“中國獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長期從事企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問團隊,熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù),對大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報、中國獵頭研究中心”評為“中國獵頭業(yè)100家精英品牌機構(gòu)”,首席顧問那鈺菲女士被評為“年度精英獵頭顧問”?!耙婊坫h”擅長地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬的人才儲備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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