1、對集團(tuán)公司所屬各分子公司、事業(yè)部、職能部門年度對標(biāo)工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，對實(shí)施結(jié)果組織效果評價；
2、加強(qiáng)集團(tuán)公司6S現(xiàn)場管理推行力度，提高工作效率；
3、參與制定集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、調(diào)度管理、生產(chǎn)類和技改類重點(diǎn)工程督辦管理、對標(biāo)管理、6S管理、井巷工作驗(yàn)收與結(jié)算等相關(guān)制度流程的編寫，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行，并定期進(jìn)行制度流程的優(yōu)化完善；
4、依據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，組織分子公司編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并匯總編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃；依據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃，審核各分子公司月度生產(chǎn)計(jì)劃；
5、對分子公司的生產(chǎn)調(diào)度工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬各分子公司井建項(xiàng)目月度驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及質(zhì)保金解付驗(yàn)收，負(fù)責(zé)全集團(tuán)公司月度、年度結(jié)算及竣工結(jié)算。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科，采礦相關(guān)專業(yè)，熟悉各種采礦方法；
2.大中型礦企5年以上（井工礦）采礦工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好