職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
２.熟悉使用文檔處理軟件，有人力資源師資格證，年齡不限。
３. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
４. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
５. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
３. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
４. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
５. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
工作地點
包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓-B座
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