?? 提供住宿 公司食堂 上班時(shí)間8:00-17:00 三周雙休一周單休??
??崗位職責(zé):
人力資源管理:
1、控制直銷部團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的前提下,持續(xù)提升單人績效;
2、控制服務(wù)部團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的前提下,持續(xù)提升服務(wù)效率與質(zhì)量,達(dá)成客戶滿意度提升與流失率降低;
3、保證派駐配備代理崗不缺編,且積極溝通、協(xié)助配套代理崗達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司各崗位人員日??己嗽u價(jià);
5、結(jié)合績效分析,做出各崗位在職人員處置動(dòng)議。
6、企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)設(shè)計(jì)組織。
行政管理:
1、各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程宣講、執(zhí)行檢查與反饋;
2、營業(yè)類制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程監(jiān)督導(dǎo)執(zhí)行與優(yōu)化反饋。
3、分公司經(jīng)營性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與建議反饋。
4、日常行政性費(fèi)用控制;
5、經(jīng)常性營業(yè)費(fèi)用分析、初核、控制。
6、費(fèi)用分析控制
??任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上人事或行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
??職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、員工旅游、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
??職位亮點(diǎn):提供食宿(宿舍大學(xué)宿舍標(biāo)準(zhǔn)+公司食堂)