工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總監(jiān)完成公司人事后勤事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作，
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外臺(tái)帳資料的管理存檔，
3.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、入職、離職的手續(xù)辦理，員工關(guān)系管理，
4.員工宿舍的安排、登記和宿舍日常管理，
5.公司會(huì)議,旅游、活動(dòng)，節(jié)日福利組織和安排落實(shí)。
職位要求：大專學(xué)歷，有一年以上制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，懂相關(guān)法律者優(yōu)先。
工作時(shí)間：周休一天，每天中午休息一個(gè)半小時(shí)。
公司福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn):過(guò)試用期公司提供購(gòu)買(mǎi)社保福利；
2、節(jié)日祝賀:在生日、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司向員工發(fā)放節(jié)日禮品;
3、公司旅游:公司每年組織全體員工旅游;
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