崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略落地:分解年度目標(biāo),統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作(供應(yīng)鏈/銷(xiāo)售/財(cái)務(wù)),對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、業(yè)務(wù)支持:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系和新客戶(hù)開(kāi)拓,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目全過(guò)程,確保項(xiàng)目順利完成;
3、效能提升:優(yōu)化內(nèi)部管理流程與制度,提升運(yùn)營(yíng)效率;
4、其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷,年齡35歲以?xún)?nèi),電子行業(yè)優(yōu)先。
2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上總助或同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)管理和流程管理。
3、有TOB項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)(有海爾/卡奧斯等山東龍頭企業(yè)背景加分)
4、具備較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的保密意識(shí)和抗壓性,卓越的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。