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工作職責：
1、負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，追蹤各環(huán)節(jié)指標，迅速發(fā)現(xiàn)問題，并制定應對方案；
2、達成直營店的各項過程目標、結果目標，并不斷提升團隊業(yè)績；
3、參與組建高效團隊，針對員工的表現(xiàn)提供輔導和培訓，提升員工技能；
4、負責領團隊充分利用數(shù)字化軟硬件設施提升客戶體驗及高效線索管理；
5、負責帶領團隊營造無壓力的、輕松舒適的高端體驗氛圍，跟進、發(fā)展和維護用戶關系，創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升用戶滿意度。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先；
2、零售行業(yè)或新勢力汽車品牌3年以上門店管理經(jīng)驗；高端汽車品牌5年以上門店運營管理經(jīng)驗尤佳；
3、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助。