融合快消品全渠道營銷思維，制定集團特色農(nóng)產(chǎn)品全國營銷戰(zhàn)略與銷售目標，統(tǒng)籌多渠道運營、產(chǎn)品消費級升級及團隊管理，推動農(nóng)產(chǎn)品 “進城出?！?與業(yè)績突破。
職責：
1.錨定集團 “農(nóng)產(chǎn)品進城出?！?核心戰(zhàn)略，融合快消品全渠道營銷思維，制定特色農(nóng)產(chǎn)品（含 “津農(nóng)精品”）全國營銷戰(zhàn)略、年度銷售目標及全渠道推廣方案，統(tǒng)籌電商、KA、CVS 直營、團購、中央廚房等渠道的銷售運營與業(yè)績突破。
2.借鑒快消品品牌化運作經(jīng)驗，推動縣域特色農(nóng)產(chǎn)品從 “初級產(chǎn)品” 向 “消費級商品” 升級，主導產(chǎn)品定價、包裝優(yōu)化、品類組合策略，提升產(chǎn)品市場競爭力與溢價能力。
3.統(tǒng)籌營銷團隊建設與管理，搭建快消品行業(yè)適配的營銷考核與激勵體系，賦能團隊掌握消費品類客戶開發(fā)、動銷提升、終端維護等核心技能，保障各渠道銷售目標達成。
4.聯(lián)動運營、供應鏈部門，基于快消品 “短平快” 的市場特性，優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同機制，快速響應市場需求與渠道訂單，降低庫存積壓風險；對接國際進出口貿(mào)易板塊，推動農(nóng)產(chǎn)品 “出海” 渠道的營銷落地。
跟蹤快消品 / 消費品類行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，結合集團數(shù)字化供應鏈優(yōu)勢，策劃落地具有消費級吸引力的營銷活動（如節(jié)慶促銷、場景化營銷、直播帶貨等），提升產(chǎn)品市場占有率與復購率。
要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、快消品管理等相關專業(yè)；10 年以上快消品 / 消費品類營銷管理經(jīng)驗，其中 5 年以上營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品、食品飲料類全渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通快消品全渠道運營邏輯，熟練掌握電商、KA、CVS 直營、團購等渠道的營銷打法，具備成功的消費級產(chǎn)品品牌化推廣、銷量增長案例。
3.具備敏銳的消費市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與戰(zhàn)略思維，能精準把握消費者需求，結合快消品特性制定差異化營銷策略，擅長整合線上線下營銷資源。
4.具備優(yōu)秀的團隊領導、跨部門協(xié)同及談判能力，能高效統(tǒng)籌全國營銷團隊，對接快消品行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶與渠道資源；熟練使用數(shù)字化營銷工具與供應鏈管理系統(tǒng)。
認同集團發(fā)展理念，能適應全國范圍內(nèi)出差，抗壓能力強，具備快消品行業(yè) “高效執(zhí)行、結果導向” 的工作特質(zhì)。
薪酬待遇：
基本年薪：45-65 萬元（根據(jù)快消品行業(yè)經(jīng)驗、過往業(yè)績差異化定薪）。
核心福利：五險一金（正規(guī)繳納）+ 補充商業(yè)保險、帶薪年假 20 天、節(jié)日福利、高端培訓。
綜合年薪：80-150 萬元（含基薪、績效、股權折算），業(yè)績突出者可突破薪酬上限。
入職滿 1 年可參與集團股權激勵計劃