工作方式:線(xiàn)上辦公、涉及到區(qū)域內(nèi)的外出和出差
崗位核心職責(zé):
1、運(yùn)力招采統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)所在城市及輻射區(qū)域的運(yùn)力資源(干線(xiàn) / 城配 / 冷鏈等)招采工作,包括供應(yīng)商篩選、資質(zhì)審核、商務(wù)談判;
2、下游供應(yīng)商管理:搭建并維護(hù)下游物流供應(yīng)商體系,建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估機(jī)制,及時(shí)處理合作異常,提升供應(yīng)鏈履約效率;
3、資源開(kāi)發(fā)與整合:深度挖掘城市內(nèi)外部物流資源,拓展新的運(yùn)力渠道、倉(cāng)儲(chǔ)合作方及上下游協(xié)同伙伴,整合優(yōu)化現(xiàn)有資源;
4、商務(wù)合作與關(guān)系維護(hù):作為城市級(jí)商務(wù)核心,維護(hù)核心供應(yīng)商及合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期開(kāi)展商務(wù)回訪(fǎng)與需求對(duì)接,挖掘二次合作或資源聯(lián)動(dòng)機(jī)會(huì);
崗位任職要求:
1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,;
2、5 年以上物流 / 供應(yīng)鏈領(lǐng)域商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上城市級(jí)運(yùn)力招采、下游供應(yīng)商管理或資源整合實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備明確的上下游資源整合案例(如成功搭建區(qū)域運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)、整合跨環(huán)節(jié)物流資源等);
3、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商談判能力和溝通能力;
福利待遇:
1、十三薪,年終分紅 + 招采 / 資源拓展提成;
2、五險(xiǎn)一金(根據(jù)工資比例) + 帶薪年假(5-15 天)+ 法定節(jié)假日;
3、節(jié)日禮品、年度體檢、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ);