職位描述
生產(chǎn)采購(gòu)直接采購(gòu)量產(chǎn)/開(kāi)發(fā)采購(gòu)汽車(chē)零部件汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)采購(gòu)管理工作；
2、負(fù)責(zé)材料成本控制并了解原材料成本以及市場(chǎng)價(jià)格的趨勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件成本評(píng)估，價(jià)值分析，負(fù)責(zé)公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)價(jià)格管控以及創(chuàng)建基礎(chǔ)價(jià)格，定期提交到成本中心；
5、負(fù)責(zé)并協(xié)助采購(gòu)(MC)合理控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本；
6、負(fù)責(zé)并管理供應(yīng)商的表現(xiàn)，并與其發(fā)展長(zhǎng)期合作的關(guān)系，以達(dá)到公司與供應(yīng)商雙贏的局面；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判***的條款和條件:價(jià)格、交貨期、付款條件、交貨模式；
8、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)商的成品及原材料呆滯；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作以及上級(jí)交待的任何事宜；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、汽車(chē)電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)量產(chǎn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；采購(gòu)過(guò)注塑、沖壓、焊接等加工件，并有開(kāi)模經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進(jìn)口物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉掌握TATF16949體系，熟悉車(chē)規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；具備良好的成本控制理念，執(zhí)行力強(qiáng)，流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng)；
4、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
1、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)采購(gòu)管理工作；
2、負(fù)責(zé)材料成本控制并了解原材料成本以及市場(chǎng)價(jià)格的趨勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件成本評(píng)估，價(jià)值分析，負(fù)責(zé)公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)價(jià)格管控以及創(chuàng)建基礎(chǔ)價(jià)格，定期提交到成本中心；
5、負(fù)責(zé)并協(xié)助采購(gòu)(MC)合理控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本；
6、負(fù)責(zé)并管理供應(yīng)商的表現(xiàn)，并與其發(fā)展長(zhǎng)期合作的關(guān)系，以達(dá)到公司與供應(yīng)商雙贏的局面；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判***的條款和條件:價(jià)格、交貨期、付款條件、交貨模式；
8、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)供應(yīng)商的成品及原材料呆滯；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作以及上級(jí)交待的任何事宜；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、汽車(chē)電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)量產(chǎn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；采購(gòu)過(guò)注塑、沖壓、焊接等加工件，并有開(kāi)模經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進(jìn)口物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉掌握TATF16949體系，熟悉車(chē)規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；具備良好的成本控制理念，執(zhí)行力強(qiáng)，流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng)；
4、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作地點(diǎn)
南京六合區(qū)江蘇由甲申田新能源科技有限公司
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江蘇由甲申田新能源科技有限公司公司簡(jiǎn)介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)，產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車(chē)和柴油機(jī)清潔排放的諸多新型應(yīng)用，包括傳感器，手動(dòng)維修開(kāi)關(guān)，高壓繼電器及其模塊等，致力于為中國(guó)新能源汽車(chē)行業(yè)提供先進(jìn)可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案，客戶涵蓋中國(guó)主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)資深專(zhuān)業(yè)人士與海歸技術(shù)專(zhuān)家組成，利用國(guó)際化的汽車(chē)零部件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)中國(guó)客戶進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實(shí)驗(yàn)測(cè)試設(shè)備支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工廠目前具有3條柔性組裝線，可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部：我們緊密關(guān)注行業(yè)，預(yù)測(cè)技術(shù)趨勢(shì)，我們深刻理解客戶需求，與客戶長(zhǎng)期共贏?；睘楹?jiǎn)：我們以批判思維摒棄官僚和低效，通過(guò)將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來(lái)實(shí)踐對(duì)客戶的承諾。創(chuàng)新：我們通過(guò)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值。專(zhuān)業(yè)：我們不斷提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，成為行業(yè)應(yīng)用專(zhuān)家，致力于客戶的成功。兼容并包：我們鼓勵(lì)分享，提倡合作，與整個(gè)產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價(jià)值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以肯定和鼓勵(lì)員工的不懈努力。一經(jīng)錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統(tǒng)籌保險(xiǎn)：由甲申田為每一位員工繳納五險(xiǎn)一金，這是對(duì)每位員工的基本保障。2、假期類(lèi)：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、喪假、考試假等，使每位員工在辛勤工作的同時(shí)，也有充足的休息時(shí)間來(lái)放松自己。3、禮金類(lèi)：由甲申田為表示對(duì)因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心，人力資源部將通知其部門(mén)經(jīng)理用公司的費(fèi)用為該員工購(gòu)買(mǎi)禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過(guò)愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對(duì)每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類(lèi)：由甲申田每年都對(duì)員工進(jìn)行一次免費(fèi)的全面體檢，以方便員工及時(shí)對(duì)自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動(dòng)力。5、年終獎(jiǎng)勵(lì)：由甲申田每年會(huì)根據(jù)公司的利潤(rùn)狀況及員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)決定發(fā)放年終獎(jiǎng)金的額度。6、娛樂(lè)：在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職，由甲申田會(huì)組織員工聚餐，及安排文體或現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，希望員工快快樂(lè)樂(lè)度過(guò)每一天，以最佳的精神面貌應(yīng)對(duì)工作和生活。 7、其他福利：園區(qū)提供班車(chē)接送員工上下班；員工。培訓(xùn)發(fā)展由甲申田會(huì)定期提供有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷晉升，有效提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更好地為企業(yè)服務(wù)，也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式：公司地址：南京市沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號(hào)智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱：HR@soarwhale.com聯(lián)系電話：025-57671063公司網(wǎng)址：www.soarwhale.com我們以先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，真誠(chéng)期待你的加盟！
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