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【需要你負責(zé)——】
1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；
2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；
5、保證任務(wù)同步，保證揀貨時效，給配送預(yù)留充足時間；
6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。
8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

【你將獲得——】
1、繳納五險一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、帶薪年假（5-10天）
4、內(nèi)推獎金（200-2000）
5、節(jié)日員工活動
6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系
7、內(nèi)部競聘晉升機制（全國快速開店中）