崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負責(zé)人建立、實施、維護和改進公司管理體系，確保符合法規(guī)和標準。
2.制定和修訂制度體系、流程及表單，監(jiān)督執(zhí)行。
3.匯總編寫數(shù)據(jù)分析文件。
4.開展體系知識培訓(xùn)，提升員工執(zhí)行能力。
5.監(jiān)督體系運行，推動持續(xù)改進。
6.分析體系數(shù)據(jù)，形成報告，支持決策。
7.與各部門協(xié)作，解決跨部門問題；熟悉績效體系，能協(xié)助開展相關(guān)工作
8.策劃和執(zhí)行營銷活動，能起草相關(guān)策劃文案并執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年管理崗位經(jīng)驗。
3. 精通管理體系標準，具備相關(guān)法規(guī)知識。
4. 熟悉審核流程，有注冊審核員資格優(yōu)先。
5. 具備問題分析、解決能力，熟練使用質(zhì)量管理工具。
6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強。
7. 熟練使用辦公軟件和信息化工具。
我們提供：
1. 競爭力薪酬(綜合底薪+業(yè)績提成+年終獎金)
2. 完善福利(五險、意外險、免費午餐)