崗位職責(zé):
1. 制定并實施采購戰(zhàn)略，結(jié)合公司發(fā)展需求優(yōu)化采購體系，提升采購效率與供應(yīng)鏈競爭力。
2. 統(tǒng)籌管理采購團隊，明確分工與目標，推動團隊協(xié)作與跨部門聯(lián)動，保障采購工作高效運行。
3. 建立供應(yīng)商全周期管理體系，主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評估與合作，維護長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4. 推進采購成本優(yōu)化，通過資源整合、集中采購等方式實現(xiàn)降本增效，提升企業(yè)盈利能力。
5. 識別采購過程中的各類風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保采購活動合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作；
2. 擁有較強的戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠把握采購發(fā)展方向；
3. 熟悉采購管理流程，具備豐富的團隊管理與項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)支持采購決策；
5. 工作責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力與職業(yè)操守。