職位描述
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，及時調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能；
2. 管理公司員工編制計劃，負責(zé)人才招聘與引進工作，確保核心崗位人才及時到崗；
3. 優(yōu)化公司薪酬及績效管理體系，制定匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的市場化激勵方案；
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理，建立有效員工溝通機制，預(yù)防何處理員工投訴與勞動糾紛；
5. 負責(zé)推動FORUS體系（HSE管理體系）在人力資源崗位的落地和執(zhí)行。
二、職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備大型制造業(yè)或海外人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 法規(guī)知識：熟悉《勞動合同法》等勞動法規(guī)，具備極強的風(fēng)險防范意識和糾紛處理能力；
4. 綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能承受一定工作壓力，嚴守保密紀律。
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，及時調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能；
2. 管理公司員工編制計劃，負責(zé)人才招聘與引進工作，確保核心崗位人才及時到崗；
3. 優(yōu)化公司薪酬及績效管理體系，制定匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的市場化激勵方案；
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理，建立有效員工溝通機制，預(yù)防何處理員工投訴與勞動糾紛；
5. 負責(zé)推動FORUS體系（HSE管理體系）在人力資源崗位的落地和執(zhí)行。
二、職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備大型制造業(yè)或海外人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 法規(guī)知識：熟悉《勞動合同法》等勞動法規(guī)，具備極強的風(fēng)險防范意識和糾紛處理能力；
4. 綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能承受一定工作壓力，嚴守保密紀律。
5.語言能力：英語可以日常溝通。
工作地點
焦作山陽區(qū)風(fēng)神輪胎股份有限公司(焦東路)
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職位發(fā)布者
白東方/招聘
立即溝通
風(fēng)神輪胎股份有限公司北京分公司風(fēng)神輪胎股份有限公司始建于1965年，目前是“世界500強”中國中化控股有限責(zé)任公司控股的大型輪胎上市公司，總部位于北京，有焦作和太原兩個生產(chǎn)基地。公司主要生產(chǎn)“風(fēng)神”、“風(fēng)力”、“河南”等多個品牌一千多個規(guī)格品種的卡客車、非公路輪胎，產(chǎn)品暢銷全球140多個國家和地區(qū)。公司具有全系列卡客車和非公路輪胎的設(shè)計和生產(chǎn)能力，產(chǎn)品性能和品牌認可度不斷提升。公司是徐工、三一等國內(nèi)工程機械車輛生產(chǎn)廠家的戰(zhàn)略供應(yīng)商，是沃爾沃、卡特彼勒等全球建筑設(shè)備企業(yè)輪胎配套產(chǎn)品供應(yīng)商。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等科研平臺，通過了國家級企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力平臺建設(shè)驗收。公司通過自主創(chuàng)新、技術(shù)引進和“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合等多種方式，不斷提高科技創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)水平。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、TS16949體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T23331-2009能源管理體系認證、ISO10012：2003測量管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證、ISO/IEC17025實驗室認證、E-MARK、美國DOT認證、歐盟ECE等認證，產(chǎn)品還通過了美國SMARTWAY驗證，在歐盟標簽法規(guī)測試中取得了ABA級。2012年公司被國家工信部等三部委評為輪胎行業(yè)國家級資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)試點單位；2013年被國家工信部評為“全國工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)”；2014年被國家工信部評為“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”和“兩化融合貫標試點單位”（行業(yè)僅2家）；2014年被中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會推選榮獲中國工業(yè)大獎提名獎，受邀在人民大會堂做典型發(fā)言；代表中國企業(yè)參加聯(lián)合國第三屆綠色工業(yè)大會并做典型發(fā)言（中國企業(yè)僅2家）。2017年，被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會評為年度石油和化工行業(yè)綠色工廠。2023年，入選國家工信部年度智能制造試點示范工廠揭牌單位和優(yōu)秀場景名單。未來，公司將堅持市場導(dǎo)向與客戶價值驅(qū)動，實施細分市場產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略，全面推進卓越運營體系落地升級，持續(xù)深化卡客車輪胎與PTN的全球協(xié)同，重點突出非公路輪胎的產(chǎn)品戰(zhàn)略地位，堅持做最好的輪胎，不斷為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)，持續(xù)提升公司品牌美譽度和影響力。
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