崗位職責(zé)1.執(zhí)行招聘流程(簡(jiǎn)歷篩選、面試安排);辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù);管理考勤統(tǒng)計(jì)及人事檔案,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)人事實(shí)物
2.負(fù)責(zé)辦公用品采購及庫存管理,維護(hù)辦公環(huán)境與設(shè)備報(bào)修。
3.安排會(huì)議接待,起草并下發(fā)行政通知,整理歸檔公司文件。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)
任職條件1.大專及以上學(xué)歷,1-3年同崗經(jīng)驗(yàn),人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用Office(尤其Excel數(shù)據(jù)透視表及基礎(chǔ)函數(shù))。
3.做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.服務(wù)意識(shí)好,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)多線程瑣碎工作。