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更新于 5月27日

產(chǎn)品經(jīng)理(功能飲料方向)

1.5-3萬(wàn)
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商產(chǎn)品
崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)洞察:調(diào)研人群消費(fèi)習(xí)慣,挖掘功能飲料(如運(yùn)動(dòng)補(bǔ)水、能量飲料)創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā):主導(dǎo)配方改良(如添加石斛、鐵觀音等藥食同源元素)、包裝設(shè)計(jì)(契合年輕消費(fèi)者審美),協(xié)調(diào)代工廠落地生產(chǎn)。 3.渠道適配:制定電商(天貓/京東)、線下(便利店/健身房)差異化鋪貨策略。 4.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控競(jìng)品(如東鵬、魔爪)在福建市場(chǎng)的動(dòng)銷數(shù)據(jù),優(yōu)化定價(jià)與促銷方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,需熟悉功能飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、5-8年以上功能飲料/保健品行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)性品牌開(kāi)發(fā)上市案例者優(yōu)先。 3、主導(dǎo)過(guò)電商爆款品類打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

泉州豐澤區(qū)圣元環(huán)保

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo圣元環(huán)保股份有限公司
圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年,2020年8月24日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼: 300867.SZ)。公司先后榮獲“環(huán)保知名品牌企業(yè)”“中國(guó)垃圾焚燒發(fā)電PPP項(xiàng)目十大投資商”“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程)”“國(guó)家環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)示范工程”“2022中國(guó)上市公司品牌500強(qiáng)”“2022中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)”,并連續(xù)三年獲評(píng)“中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)”“福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。公司穩(wěn)固和深化固廢主業(yè)發(fā)展,積極拓展化學(xué)藥品(食品)原料?;撬峋C合開(kāi)發(fā)利用第二產(chǎn)業(yè),形成雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)圍繞主業(yè),設(shè)立生物科學(xué)研究院和氫能源研究院著力技術(shù)研發(fā)和人才儲(chǔ)備,為固廢產(chǎn)業(yè)升級(jí)及大健康、氫能源等未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局奠定基礎(chǔ),是集專業(yè)技術(shù)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。福利待遇:1、福利:五險(xiǎn)一金及雇主責(zé)任險(xiǎn)每天7小時(shí),每周5.5天工作制,享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、春節(jié)假期及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。員工享有過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)金(電廠享有),慰問(wèn)獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親假等。定期為員工提供健康體檢、組織員工外出旅游等;2、伙食:食堂提供美味可口的飯菜,公司補(bǔ)貼部分伙食費(fèi);3、住宿:公司免費(fèi)提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;夫妻憑結(jié)婚證可安排夫妻房。4、娛樂(lè)設(shè)施:公司內(nèi)部配有乒乓球室、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)休閑設(shè)施;在莆田項(xiàng)目中開(kāi)創(chuàng)性地設(shè)立社區(qū)共享中心,配置健身房、電影院、KTV、足浴房、恒溫游泳池、桑拿房、職工書(shū)屋等十余項(xiàng)服務(wù)設(shè)施。重要節(jié)日組織文藝晚會(huì)或比賽活動(dòng),豐富同事們的生活。5、員工發(fā)展:公司十分重視人才的培養(yǎng),每年為員工提供多種培訓(xùn),并為有潛力的員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
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