1、有秩序及客服管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、負責制訂本班組的工作計劃和目標(社區(qū)文化、客戶滿意度、收費等),并負責落實安排實施;
3、負責檢查本班組各崗位的工作情況及相關工作質(zhì)量記錄是否規(guī)范,及時糾正不合格項,并進行定期和不定期
考核;
4、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理、業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持
5、負責秩序部門的管理工作。
6、熟悉本項目客戶的基本情況,負責建立客戶檔案并及時維護和管理;
7、負責定期開展客戶滿意率的調(diào)查工作,并對數(shù)據(jù)進行匯總,形成書面分析報告,協(xié)助客服主管制定改進措施
并落實;
8、負責定期組織安排收集、整理、歸檔項目各類質(zhì)量記錄,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;
9、負責對項目的各項收費工作的管理、收費指標落實、做好各項收費工作。
10、掌握處理緊急突發(fā)事件的相關流程,能有效控制事態(tài)的發(fā)展;
11、負責新員工崗前及試用期間的帶導、培訓與考核工作;
12、完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有責任心和服務意識、有較強的抗壓能力,善于溝通協(xié)調(diào);
3、熟悉使用辦公軟件。