工作內(nèi)容:
1.制定本部門工作計劃及專項計劃;
2.督導(dǎo)下屬做好來電、來訪客戶的接待,并參與重要來電及重大客戶接待;
3.處理業(yè)主的疑難投訴,對重大投訴參與處理和跟蹤,并進(jìn)行匯總和評估總結(jié),制定預(yù)防性措施;
4.接收客戶報修信息、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備(含辦公區(qū)域等)報修信息等報修信息,核實、記錄,及時準(zhǔn)確地傳遞至相關(guān)人員并對處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤、回訪;
5.負(fù)責(zé)各項費(fèi)用收繳工作,完成各項收費(fèi)指標(biāo);定期與財務(wù)核對收繳狀況,以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
6.定期根據(jù)督導(dǎo)情況、客戶滿意度調(diào)查等各類信息,對工作進(jìn)行總結(jié)分析,不斷提升現(xiàn)場客戶服務(wù)水平;
7.負(fù)責(zé)項目客戶相關(guān)客戶信息維護(hù)工作,及時督促下屬更新客戶信息系統(tǒng);
8.協(xié)助項目經(jīng)理與外部相關(guān)方的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)項目社區(qū)文化活動的策劃與組織實施,并配合跨部門及公司各項社區(qū)文化工作的開展。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年及以上物業(yè)同崗位任職經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客戶服務(wù)、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)知識;
4、具良好的服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力;
5、熟練使用辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
本崗位單休,介意者勿投
職位福利:帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險一金、通訊補(bǔ)助