崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同一級政府有關(guān)的物業(yè)服務(wù)法規(guī),制定本小區(qū)的具體服務(wù)方案,領(lǐng)導(dǎo)本項目全體員工完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),對物業(yè)服務(wù)中心各項工作全面負(fù)責(zé);
2、加強政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,并組織全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;
3、做好本項目的招商工作;
4、負(fù)責(zé)制定和實施本項目的工作計劃,按時完成工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)完成本項目年度經(jīng)濟和服務(wù)目標(biāo),審核、批準(zhǔn)本項目各部門用料計劃;
6、負(fù)責(zé)本項目人員培訓(xùn)和考核工作;
7、負(fù)責(zé)本項目的社區(qū)文化活動;
8、制定完善和落實本項目的各項管理制度;
9、負(fù)責(zé)檢查本項目各部門的工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目主管職務(wù)2年以上經(jīng)驗,具有標(biāo)桿物業(yè)公司相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀團(tuán)隊計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通能力,具備處理突發(fā)事件及控制現(xiàn)場的能力,有很強的抗壓性,具有較強的風(fēng)險意識;
4、熟悉物業(yè)日常法律法規(guī),對項目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿意度提升、增值業(yè)務(wù)方面具有實際操作經(jīng)驗。
福利待遇:入職即購五險一金、帶薪年假、周末雙休、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、年度體檢、團(tuán)建活動等。