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更新于 6月30日

銷(xiāo)售跟單

3000-5000元

職位描述

銷(xiāo)售管理
企業(yè)簡(jiǎn)介 洛陽(yáng)凱紳?rùn)C(jī)電科技有限公司是專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售集中潤(rùn)滑系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè),公司擁有教授級(jí)高級(jí)工程師等一批具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的資深專(zhuān)家和高級(jí)管理人才,擁有先進(jìn)管理理念和配套體系,通過(guò)了IATF 16949國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和歐盟CE 認(rèn)證;公司研發(fā)的新一代智能集中潤(rùn)滑系統(tǒng)產(chǎn)品擁有30多項(xiàng)GJ專(zhuān)利,產(chǎn)品技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,目前產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于公交車(chē)輛、載重車(chē)輛、工程機(jī)械、重型設(shè)備等眾多領(lǐng)域。 一、銷(xiāo)售管理 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員定位考勤; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員月度工作總結(jié)及下月度工作計(jì)劃的整理匯總; 3、負(fù)責(zé)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)公司月、季、年度銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)并予以分析;? 一、訂單處理與信息管理? 1.詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)與訂單接收與確認(rèn)? 1)接受客戶詢(xún)價(jià)并進(jìn)行書(shū)面報(bào)價(jià)(客戶名稱(chēng)、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)保期、付款方式); 2)根據(jù)報(bào)價(jià)單約定的條款與客戶簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同(標(biāo)配廠家簽訂年度供貨合同); 3)接收客戶訂單(包括系統(tǒng)下單、電傳、郵件、口頭訂單等),核對(duì)訂單細(xì)節(jié)(產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格、交貨期等),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3)將訂單轉(zhuǎn)化為書(shū)面形式(如傳真或系統(tǒng)錄入),并與客戶二次確認(rèn),避免信息偏差。 4)建立銷(xiāo)售臺(tái)賬,記錄訂單狀態(tài)及進(jìn)度,定期匯總?cè)請(qǐng)?bào)表提交管理層。 2.貨款與合同管理? 1)根據(jù)合同條款約定,跟進(jìn)客戶預(yù)付款到賬情況,后期協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)確認(rèn)余款支付,確保訂單執(zhí)行。 2)協(xié)助處理合同條款變更、報(bào)價(jià)單調(diào)整(如特殊材料或工藝需求),需經(jīng)財(cái)務(wù)及管理層審批后執(zhí)行。 二、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)? 1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與監(jiān)控? 1)根據(jù)訂單需求協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)排產(chǎn),確保按時(shí)交付。 2)跟蹤生產(chǎn)各環(huán)節(jié),定期與生產(chǎn)主管溝通進(jìn)度,異常時(shí)及時(shí)調(diào)整并通知客戶。 三、質(zhì)量控制與售后服務(wù)? 1.質(zhì)量檢驗(yàn)與問(wèn)題處理? 1)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的首件檢驗(yàn),確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)要求。 2. 售后支持與客戶維護(hù)? 3. 跟進(jìn)退換貨流程,協(xié)調(diào)物流部門(mén)處理退貨返修,更新客戶檔案中的售后記錄。 定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品策略。 四、物流與發(fā)貨管理? 1.運(yùn)輸安排與監(jiān)裝? 1)協(xié)調(diào)物流公司確定運(yùn)輸方式及時(shí)間,安排貨物出庫(kù)及裝車(chē),確保按時(shí)送達(dá)。 2)監(jiān)督裝柜過(guò)程,核對(duì)貨物數(shù)量及包裝完整性,避免錯(cuò)裝或漏裝。 2.單據(jù)與報(bào)關(guān)支持? 準(zhǔn)備出口訂單所需的報(bào)關(guān)文件(如裝箱單、發(fā)票),配合外貿(mào)部門(mén)完成清關(guān)流程。 五、跨部門(mén)協(xié)作與數(shù)據(jù)分析?? 1.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)? 1)與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)保持密切溝通,解決訂單執(zhí)行中的沖突。 2)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),同步訂單優(yōu)先級(jí)及資源分配。 2.數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化? 1)分析訂單交付周期、客戶投訴率等指標(biāo),提出流程改進(jìn)建議(如縮短生產(chǎn)周期)。 2)維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),更新價(jià)格、交貨記錄等信息,支持銷(xiāo)售決策。 3.核心能力要求? 1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2)有銷(xiāo)售跟單工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3)溝通能力?:需與客戶、生產(chǎn)部門(mén)及供應(yīng)商高效溝通,平衡多方需求。 4)應(yīng)變能力?:快速響應(yīng)生產(chǎn)異?;蚩蛻粜枨笞兏?,制定應(yīng)急方案。 5)數(shù)據(jù)分析?:熟練使用office系統(tǒng)尤其是Excel進(jìn)行訂單跟蹤與報(bào)表生成。 6)行業(yè)知識(shí)?:熟悉生產(chǎn)工藝、材料特性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升訂單處理專(zhuān)業(yè)性。 六、兼職辦公室文員

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)西工區(qū)漢宮路凱紳科技

職位發(fā)布者

宋娜娜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州市萬(wàn)聘人力資源服務(wù)有限公司
廣州市萬(wàn)聘人力資源服務(wù)有限公司專(zhuān)注于提供人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)輸出等服務(wù)。通過(guò)幾年的市場(chǎng)運(yùn)作公司已積累了豐富的服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn),深得用工單位的信任和好評(píng),為用工單位節(jié)約了大量的人力、財(cái)力,讓其真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來(lái)。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣合作關(guān)系,得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。公司對(duì)外提供的業(yè)務(wù)范圍為“人力資源服務(wù)外包,勞務(wù)派遣,社保代理,獵頭服務(wù),員工培訓(xùn),勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)等”。公司愿景:“創(chuàng)造平臺(tái)、成就機(jī)會(huì)、簡(jiǎn)約高效”公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧社會(huì)”。我們的優(yōu)勢(shì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化:公司擁有高素質(zhì)員工組成的專(zhuān)業(yè)客服團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專(zhuān)家和人力資源管理專(zhuān)家等作為公司的智囊顧問(wèn)團(tuán)。并按照專(zhuān)業(yè)化分工設(shè)立了相關(guān)部門(mén)。管理規(guī)范化:公司根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn),制訂了針對(duì)派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本,包括服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格,以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊(cè)等,從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn),保證了服務(wù)外包、派遣服務(wù)的規(guī)范化,客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。方案差異化:公司在給客戶提供解決方案時(shí),力求針對(duì)不同的行業(yè),不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的外包對(duì)象,甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法,以最大限度降低成本,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。招聘及時(shí)化:公司在收到客戶招聘需求時(shí),利用專(zhuān)業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢(shì)及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員,為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。
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