1-8年及以上精益生產(chǎn)或質(zhì)量改進經(jīng)驗，具備豐富的改善項目推進和制度流程體系標準建設(shè)經(jīng)驗，能夠獨立發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場和管理問題并推動立項/輔導(dǎo)實施/主導(dǎo)固化沉淀；
2-具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，和獨立負責(zé)1000人以上工廠精益生產(chǎn)0-1推進經(jīng)驗，能夠協(xié)同工廠總經(jīng)理帶領(lǐng)核心團隊踐行精益，對改善結(jié)果負責(zé)；
3-熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生產(chǎn)體系，具有豐富的課程資源和教練經(jīng)歷，善于通過輔導(dǎo)激勵影響團隊推進改善，具備講師或教練等相關(guān)資格證書優(yōu)先；
4-具備燈塔工廠或標桿工廠建設(shè)等最佳實踐經(jīng)驗，在大型變革項目中擔任主要角色；
5-大型規(guī)?；喙S集團公司工作經(jīng)驗，成熟行業(yè)和知名公司優(yōu)先；
6-具備卓越理念和深厚的精益思想，成長動機強烈，至誠待己待人，愿意在全國及全球發(fā)展中靈活調(diào)動共同成長；
7-食品行業(yè)、汽車電子等成熟制造業(yè)優(yōu)先，同時具備流程型、離散型和單元型制造特征的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：2-3萬，40歲以內(nèi)，年薪24-36W