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任職要求：
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先，持有中級經(jīng)濟師等相關資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、35周歲以下，身體健康，能適應小區(qū)管理高強度、多場景的工作需求。
3、5年以上物業(yè)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位（大運營經(jīng)理/運營總監(jiān)）任職經(jīng)歷，熟悉四川地區(qū)物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及增值業(yè)務模式。
4、具備團隊管理能力，擅長經(jīng)理級人員的目標設定、績效考核、培訓賦能及梯隊建設。
5、精通物業(yè)增值業(yè)務拓展，有社區(qū)團購、房屋租售、家政服務、養(yǎng)老服務等項目從0到1落地及盈利的成功案例，能獨立制定增值業(yè)務規(guī)劃并推動執(zhí)行。
6、具備全面的運營管理能力，熟悉物業(yè)基礎服務（安保、保潔、工程維修）流程優(yōu)化、成本管控、客戶滿意度提升等核心工作。
7、具備較強的市場敏感度、商業(yè)談判能力及資源整合能力，能精準挖掘業(yè)主需求，聯(lián)動外部資源搭建增值服務生態(tài)；
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；
9、誠實守信、責任心強，抗壓能力突出，認同物業(yè)行業(yè)價值，愿意與企業(yè)長期共同發(fā)展。