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1、目標(biāo):開發(fā)達(dá)人，建立合作，每個(gè)月完成銷售額目標(biāo)(目標(biāo)跟提成和薪資績效掛鉤); 2、結(jié)合公司產(chǎn)品定位，拓展抖音達(dá)人資源，高效開發(fā)達(dá)人資源，與達(dá)人建立商務(wù)聯(lián)系，監(jiān)督協(xié)同完成直播、短視頻帶貨合作。完成篩選、建聯(lián)、寄樣、跟進(jìn)選品、談判權(quán)益、爭(zhēng)取上播/拍攝短視頻、交付銷售結(jié)果，完成合作復(fù)盤的全流程; 3、達(dá)人直播:持續(xù)挖掘、篩選高粘性直播達(dá)人，推進(jìn)合作，需要有多元的建聯(lián)渠道，包含但不限于:抖店后臺(tái)商務(wù)圈社群推薦等、抖音前端私信等; 4、KOC短視頻:拆解達(dá)人爆款短視頻內(nèi)容，針對(duì)部分優(yōu)質(zhì)達(dá)人輸出腳本策劃，提供內(nèi)容和投流的賦能，提升達(dá)人短視頻的合作爆款率; 5、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:監(jiān)控合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)(如ROI、GMV、達(dá)人點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率效果等)，定期復(fù)盤并優(yōu)化合作策略，跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供建議;崗位要求 6、從事過銷售相關(guān)崗位，并且拿到過亮眼的銷售成果，不限行業(yè); 7、能夠充分挖掘自身產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，理解達(dá)人端的需求和痛點(diǎn)，最大化去推進(jìn)合作落地; 8、強(qiáng)商務(wù)談判能力，能夠圍繞達(dá)人需求，制定談判策略; 有較好的抗壓能力，對(duì)掙錢比較有欲望，自驅(qū)力強(qiáng) 9、從事1-3年食品/母嬰/快消品類的直播或短視頻BD經(jīng)驗(yàn)，有達(dá)人資源的優(yōu)先: