雇員點評標簽
職位描述
安卓手機蘋果手機五險一金全勤獎餐補
職位描述
一.維修任務達成
每日下線不良品清理到標準范圍內
日清日結
二.溝通協(xié)調
1.統(tǒng)籌維修全部工作內容和人員安排
2.對接外部門，處理跨部門工作內容
三.組織優(yōu)化
3.整體安排維修人員組織架構調整
4.崗位優(yōu)化調整，人力管控，工時管控
5.優(yōu)秀員工的考核、晉升
四.異常問題處理
6.對接異常處理結果和進度，全面對異常做出處理建議
每日下線不良品清理到標準范圍內
日清日結
二.溝通協(xié)調
1.統(tǒng)籌維修全部工作內容和人員安排
2.對接外部門，處理跨部門工作內容
三.組織優(yōu)化
3.整體安排維修人員組織架構調整
4.崗位優(yōu)化調整，人力管控，工時管控
5.優(yōu)秀員工的考核、晉升
四.異常問題處理
6.對接異常處理結果和進度，全面對異常做出處理建議
職位要求
一，品格要求
1.能適應兩班倒班，無不良嗜好，征信良好
2.嚴格遵守公司及部門的工作制度，
3.責任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè).抗壓能力強
二，經(jīng)驗要求
1.從事3年以上整機維修管理相關工作經(jīng)驗，獨自帶領過50-100人維修團隊，有智能化管理工具運用經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉手機的生產(chǎn)測試流程和不良品的分析處理流程邏輯；
三，學歷要求
1.專科以上學歷
四，技能要求
1.熟練使用辦公軟件
2.具備一定的總結復盤能力
3.熟練操作MES系統(tǒng)
4.經(jīng)過TWI培訓且順利結業(yè)
1.能適應兩班倒班，無不良嗜好，征信良好
2.嚴格遵守公司及部門的工作制度，
3.責任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè).抗壓能力強
二，經(jīng)驗要求
1.從事3年以上整機維修管理相關工作經(jīng)驗，獨自帶領過50-100人維修團隊，有智能化管理工具運用經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉手機的生產(chǎn)測試流程和不良品的分析處理流程邏輯；
三，學歷要求
1.專科以上學歷
四，技能要求
1.熟練使用辦公軟件
2.具備一定的總結復盤能力
3.熟練操作MES系統(tǒng)
4.經(jīng)過TWI培訓且順利結業(yè)
工作地點
北京昌平區(qū)小米手機智能工廠
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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小米通訊
小米集團成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領先的消費級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數(shù)達到6.18億。集團業(yè)務已進入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團連續(xù)五年進入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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