崗位職責:
主導企業(yè)精益生產(chǎn)體系推進、持續(xù)改善項目落地,消除生產(chǎn)環(huán)節(jié)的七大浪費,提升生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定性。
①精益體系搭建:引入并推廣精益生產(chǎn)工具(如 5S、TPM、SMED 快速換模、Kanban 看板管理、價值流圖 VSM);制定精益生產(chǎn)推進計劃,指導各生產(chǎn)車間開展精益改善活動。
②改善項目管理:識別生產(chǎn)瓶頸(如設(shè)備瓶頸、工序瓶頸),牽頭立項改善項目(如產(chǎn)能提升、換模時間縮短、庫存降低);組建跨部門改善團隊,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)資源解決項目推進中的問題,輸出改善成果報告。
③精益文化建設(shè):組織精益生產(chǎn)培訓(如精益理念、工具方法),提升全員精益意識;
建立改善提案制度,收集員工改善建議,評選優(yōu)秀改善案例并推廣。
④精益效果固化:將改善成果轉(zhuǎn)化為標準作業(yè)流程,監(jiān)督各車間執(zhí)行情況;
定期復盤精益項目效果,持續(xù)優(yōu)化精益推進方案。
任職資格:
1.本科及以上學歷,5年工作經(jīng)驗以上,工業(yè)工程、機械工程、供應鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),有自働化工作經(jīng)驗最優(yōu);
2.熟練運用價值流圖VSM、5S、TPM、SMED 快速換模、看板管理、拉動式生產(chǎn)等精益工具;
3.能獨立完成改善項目的立項、規(guī)劃、推進、驗收全流程,使用甘特圖、魚骨圖等工具管控項目;
4.能夠結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)評估改善項目效益,編制項目成果報告;
5.具備精益體系搭建能力和精益培訓能力;
6.能夠協(xié)調(diào)各部門資源,推動跨部門項目落地;