崗位職責:
1. 協(xié)助公司總經(jīng)理制定、完善管理體系;達成每月的銷售指標,協(xié)助下屬員工完成各自每月的銷售指標。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品策略,確立具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品組合。
3. 重點客戶開發(fā)工作,溝通、協(xié)調(diào)、落實市場推廣計劃的具體執(zhí)行,監(jiān)督并跟進目標任務的實施,并評估實施的效果。
4. 監(jiān)督銷售推廣工作,及時總結(jié)反饋意見建議,提出合理化改進措施分析相關業(yè)務數(shù)據(jù),對本部門的業(yè)務計劃和預算提出建議。
5. 負責團隊建設,銷售培訓。
6. 制訂下屬員工的工作目標并考核工作表現(xiàn),建議下屬員工的加薪、晉升、獎懲、職業(yè)生涯發(fā)展等;聽取下屬員工的反饋。
7. 有較強的團隊管理、協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、5年以上大中型物流公司工作經(jīng)驗,團隊管理+市場營銷經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,懂得一定的人力資源管理理念,能熟練操作WORD\EXCEL、PPT制作等辦公軟件,懂數(shù)據(jù)表分析;
3、有良好的職業(yè)道德操守,具有團隊合作意識,工作認真負責、正直、誠信;
4、了解物流市場環(huán)境,対市場經(jīng)營有較強的判斷能力。