崗位職責(zé):
(1)嚴格按照汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項工作及目標(biāo)與汽車的相關(guān)要求保持高度一致;
(2)負責(zé)售后團隊及品牌建設(shè),負責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);
(3)審核、簽發(fā)汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件;
(4)負責(zé)管控重大顧客投訴的處理,負責(zé)危機事件處理;
(5)對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度成績的穩(wěn)步提高;
(6)組織協(xié)調(diào)各部門完成汽車所布置或委托進行的各項工作及活動;
(7)保持汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通;
(8)負責(zé)制訂售后服務(wù)顧問人員的培訓(xùn)計劃、人員儲備計劃;
(9)有效管理車間機臺設(shè)備,確保設(shè)備的正常運作;
(10)制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;
(11)有效推行 5S 管理機制,并適時改進;
(12)對店總經(jīng)理定期匯報工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上;
2.經(jīng)驗要求:2年以上售后服務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;