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一、崗位職責
1. 全面統(tǒng)籌西藏地區(qū)水電站機電設備安裝調試項目，嚴格落實“三定管理”（定崗、定員、定責），制定標準化施工計劃、進度管控方案及質量安全管理體系，確保項目按期保質落地。
2. 主導項目技術管理，熟練運用水電站機電設備、金屬結構安裝調試核心技能，獨立解決施工中的技術難題，確保施工流程符合行業(yè)規(guī)范及公司“過程監(jiān)督化”要求。
3. 負責項目多方關系協(xié)調，高效對接業(yè)主方、監(jiān)理方的需求與反饋，統(tǒng)籌管理下屬施工隊，落實“一日清、一周清”工作機制，保障項目溝通順暢、執(zhí)行高效。
4. 嚴格把控項目成本、進度、質量及安全，定期匯報項目進展，及時處理突發(fā)問題，確保項目整體目標達成。

二、任職要求
（一）硬性條件
1. 年齡35-45歲，身體健康，能適應西藏高海拔地區(qū)工作環(huán)境，入職需提供醫(yī)院體檢報告。
2. 持有水利工程師證書或電氣工程師證書（證書在有效期內）。
3. 8年以上水電站機電設備安裝調試工作經驗，具備100MW以上水輪發(fā)電機組項目安裝及電氣安裝實操經驗。
（二）專業(yè)能力
1. 熟練掌握水電站機電設備、金屬結構安裝調試技能，熟悉行業(yè)施工標準、規(guī)范及流程。
2. 具備扎實的項目管理能力，能獨立完成項目統(tǒng)籌規(guī)劃、過程管控及風險應對。

（三）綜合素質
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、談判及問題解決能力，能妥善處理多方合作關系。
2. 工作富有激情，誠信負責、吃苦耐勞，具備強烈的團隊協(xié)作精神與項目擔當意識。
3. 認同公司“標準化、流程化、過程監(jiān)督化”管理理念，能嚴格執(zhí)行項目管理相關制度。

三、薪資待遇
1. 月薪1.5萬以上，實行“多勞多得”分配機制，結合項目業(yè)績、進度達成率、質量安全考核發(fā)放績效獎金，上不封頂。
2. 享受西藏地區(qū)專項補貼、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
3. 提供完善的職業(yè)發(fā)展通道及內部培訓機會，助力個人與公司共同成長。