崗位職責:
1. 技術統(tǒng)籌管理
- 組織圖紙會審及技術交底,主持重大技術方案論證
- 編制施工組織設計、專項技術方案及應急預案
- 牽頭處理復雜地質條件(如高原凍土)等特殊技術難題
2. 設計與審核
- 對接設計院優(yōu)化建筑/結構/機電設計方案
- 審核施工圖設計文件,控制設計變更合理性
- 主導BIM技術應用及數字化建造體系搭建
3. 施工過程管控
- 監(jiān)督施工技術規(guī)范執(zhí)行,組織關鍵工序驗收
- 協調解決施工現場重大技術問題(如高海拔施工工藝)
- 主導質量事故技術分析并制定整改方案
4. 成本技術優(yōu)化
- 開展技術經濟比選,提出降本增效方案
- 參與材料選型技術論證,平衡性能與成本
- 審核技術措施費預算,控制無效技術投入
5. 標準與創(chuàng)新
- 建立項目技術標準體系,編制工藝工法手冊
- 推動綠色建筑、裝配式技術等新技術應用
- 組織技術成果總結與專利申報
6. 團隊建設
- 培養(yǎng)技術團隊,組織專業(yè)技術培訓
- 建立技術人才梯隊考核機制
任職資格:
年齡要求:35-48歲;
教育程度:本科及以上學歷,土木工程、建筑學等相關專業(yè);
專業(yè)要求:精通工程施工技術和成本管理知識,熟悉工程建設相關法規(guī)和標準。
工作經驗:8年以上地產開發(fā)技術管理經驗,完整操盤過2個20萬㎡以上項目,具有高原地區(qū)或復雜地質項目技術管理經驗者優(yōu)先;
業(yè)務技能:精通國標/地標規(guī)范,熟悉藏區(qū)建設特殊要求;掌握Revit、Navisworks等BIM軟件應用;具備EPC項目、超高層或文旅項目技術管理經驗;
管理能力:能組建10人以上技術團隊,具備跨部門協調能力,擅長技術方案匯報與專家論證溝通;
職業(yè)素養(yǎng):適應高原工作環(huán)境,能接受項目駐地工作;具備技術創(chuàng)新意識與風險預判能力;原則性強,能頂住施工方技術變更壓力;
資格證書:二級造價師、一級建造師證書或高級工程師職稱。